8月30日，省委常委、省總工會主席趙國紅就構建和諧勞動關系建設情況到我市調研。市委書記孫兆林，市委副書記、代市長都本偉，市委常委、市總工會主席陳德良陪同調研。
趙國紅先后深入渤船重工、遼寧宏業(yè)實業(yè)集團和錦西石化，聽取企業(yè)工作匯報，實地視察企業(yè)和諧勞動關系建設情況，并與一線職工親切交談，詳細了解企業(yè)在工會建設、職工工資、勞資關系等方面的工作。
在渤船重工，趙國紅對企業(yè)積極推進民主政治建設，保證職工當家做主權利，深入開展職代會工程、廠務公開工程、民主評議工程等工作予以肯定。在參觀職工配餐中心、外協工公寓后，趙國紅說，渤船重工在構建和諧勞動關系工作中發(fā)揮了示范帶頭作用，要把其作為企業(yè)發(fā)展的一種機制，實現人文關懷、同工同酬，解決職工實際問題。在宏業(yè)集團，趙國紅指出，作為民營企業(yè)，集團對構建和諧勞動關系工作認識到位，希望能夠成為全省民營企業(yè)和諧勞動關系建設和發(fā)展的旗幟。企業(yè)要進一步規(guī)范工資體系協商工作，讓職代會真正成為反映職工心聲的有效渠道。要加強內部民主建設，滿足職工精神、文化等多方面需求，在和諧勞動關系建設上體現時代性。在錦西石化，趙國紅認為企業(yè)在構建和諧勞動關系方面體現了規(guī)范化、制度化特點，希望企業(yè)從組織體系、工資體系等方面入手，進一步打通職工訴求渠道。管理層要更多傾聽職工意愿，從職工民主權益、安全權益、健康權益等方面積極探索，完善機制建設，與職工聯系得更加緊密，為職工發(fā)揮才智提供舞臺。
趙國紅在充分肯定我市和諧勞動關系建設后指出，和諧勞動關系是建設和諧社會的重要基礎，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定全局，是社會管理創(chuàng)新的重要內容。各級黨委和政府要把和諧勞動關系建設作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要工作，將構建和諧勞動關系作為和諧社會建設的重要著力點，加強勞動關系法規(guī)政策建設，深化政府勞動行政部門、工會組織和企業(yè)三方協商機制，使改革發(fā)展的成果最大程度地惠及廣大職工群眾。她希望我市及時發(fā)現、認真總結典型經驗，并充分發(fā)揮典型的示范引領作用，不斷把和諧勞動關系建設推向新高度。
據了解，自2007年開始，我市在規(guī)模以上企業(yè)中開展了創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)評選活動。各參評單位嚴格按照創(chuàng)建活動評審標準和有關規(guī)定，全面貫徹落實《勞動合同法》，建立健全各項規(guī)章制度，切實從維護職工權益出發(fā)，真正實現了企業(yè)勞動關系和諧、社會穩(wěn)定，充分調動了廣大職工的生產積極性和主動性，促進了企業(yè)健康發(fā)展。