
張志勇正在車間工作 記者 高立新 攝
11月5日,錦西天然氣化工有限責(zé)任公司合成車間。200米長(zhǎng)的廠房?jī)?nèi)上百臺(tái)機(jī)器正穩(wěn)定運(yùn)行。合成車間主要生產(chǎn)合成氨,在這個(gè)車間,我們見(jiàn)到了新時(shí)代的“藍(lán)領(lǐng)”技工,該企業(yè)赫赫有名的“合成氨操作狀元”——張志勇,一身工裝的他此時(shí)正對(duì)機(jī)器進(jìn)行巡檢。
面對(duì)記者口中的“狀元”稱謂,張志勇略顯靦腆:“大家只要刻苦鉆研、學(xué)習(xí),都能成為技術(shù)能手。”張志勇告訴我們,1993年高中畢業(yè)剛來(lái)到錦天化時(shí),面對(duì)工藝復(fù)雜、設(shè)備眾多的合成裝置,當(dāng)時(shí)真是一頭霧水。為了提高自己的專業(yè)水平,他告誡自己,必須潛心學(xué)習(xí),否則就會(huì)被淘汰。幾年下來(lái),張志勇光學(xué)習(xí)筆記就記錄了厚厚的一大摞。
經(jīng)過(guò)刻苦鉆研,張志勇的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高,成了車間的操作骨干,但是,他并沒(méi)有因此而放棄學(xué)習(xí)。因此,2006年和2007年,張志勇連續(xù)獲得集團(tuán)化工專業(yè)技術(shù)能手稱號(hào),2008年,他在集團(tuán)化工操作技能比武大賽中,以總成績(jī)第一名榮獲公司“合成氨操作狀元”,2010年,張志勇又在中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司第四屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨首屆創(chuàng)新大賽中取得第三名的驕人成績(jī)。
2007年,張志勇被安排擔(dān)任合成車間化工二班班長(zhǎng),在這個(gè)崗位上,他又為企業(yè)作了不少貢獻(xiàn)。工人楊作芳向我們講述了這樣一件事兒:2008年深秋的一天,由于氣溫驟降,二氧化碳吸收塔液位指示計(jì)失靈,液位無(wú)法得到正確顯示。當(dāng)時(shí),操作人員成了不了解液位狀態(tài)的盲人,沒(méi)辦法根據(jù)具體情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整操作,非常有可能造成空塔串氣或滿塔帶液事故發(fā)生。此時(shí),停車等待液位計(jì)修好將耽誤生產(chǎn)時(shí)間,張志勇靈機(jī)一動(dòng),迅速分析了當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,根據(jù)操作經(jīng)驗(yàn),利用塔壓差判斷液位,指導(dǎo)操作人員操作。自己立刻對(duì)指針進(jìn)行修復(fù),不僅保證了設(shè)備的安全運(yùn)行,又保證了正常生產(chǎn)。“指針修好的那一刻,車間里響起了熱烈的掌聲。”直到今天,說(shuō)起這事,楊作芳仍是一臉的興奮。
楊作芳話音剛落,工人趙明信就接過(guò)了話茬:“今年5月份,一天,我和張班長(zhǎng)都上零點(diǎn)班,凌晨4點(diǎn)的時(shí)候,我們突然發(fā)現(xiàn)高壓管網(wǎng)壓力快速下降,情況十分緊急,如果處理不當(dāng),會(huì)造成兩臺(tái)尿素設(shè)備停車,耽誤生產(chǎn)。當(dāng)時(shí)幸虧張班長(zhǎng)沉著冷靜,果斷讓尿素降負(fù)荷,穩(wěn)定高壓管網(wǎng)和中壓管網(wǎng),并迅速跑到現(xiàn)場(chǎng)查看情況。原來(lái)是高壓管網(wǎng)閥門發(fā)生事故,張班長(zhǎng)立刻帶領(lǐng)工友用手輪控制該閥門,又聯(lián)系儀表處理,經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的調(diào)整,終于使管網(wǎng)恢復(fù)正常,避免了一次停車事故,這才保證了裝置穩(wěn)定運(yùn)行。”
工作中,張志勇為企業(yè)節(jié)省資金的事還有很多。為了最大限度地生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,降低能耗,他帶的班組不斷在生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)細(xì)操作,不僅為企業(yè)節(jié)約了成本,還創(chuàng)造了更大的效益。(記者 張?jiān)?梁立娜)
錦天化合成車間化工二班班長(zhǎng)張志勇每天都全身心地投入到生產(chǎn)一線中,他不僅有經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù),更注重理論學(xué)習(xí)。其實(shí),新時(shí)代的企業(yè)特別需要這樣的“藍(lán)領(lǐng)”技工。
現(xiàn)代社會(huì),實(shí)用型技能人才各個(gè)都是能工巧匠,都是業(yè)務(wù)骨干,發(fā)揮著十分重要的作用,我們各有關(guān)部門要想方設(shè)法,為具有潛力的技術(shù)人才搭建平臺(tái),舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,為員工自我學(xué)習(xí)提供更多的機(jī)會(huì)。
作為技工本身,更應(yīng)該肯定自己的價(jià)值,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,爭(zhēng)做知識(shí)型技工,為企業(yè),為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn),也為自己創(chuàng)造更好的生存和發(fā)展空間。