今年截至到目前，宏躍集團納稅已達1.6億元，比去年同期增長30%，企業(yè)跨越了礦產(chǎn)開發(fā)、金融、房地產(chǎn)開發(fā)、低碳能源、民爆化工等十幾個行業(yè)，現(xiàn)已成功躋身全國民營企業(yè)納稅百強榜和中國有色金屬礦采選業(yè)納稅百強榜。
近年來，宏躍集團在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在八家子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府的大力支持下，始終堅持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與構(gòu)建和諧社會和企業(yè)健康發(fā)展統(tǒng)一起來，探索實踐了一條企業(yè)、員工、社會三方共贏的和諧發(fā)展之路。
在不斷創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系過程中，宏躍集團建立了健全的勞動關(guān)系保障機制，依法維護員工勞動權(quán)益。強化勞動合同管理，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。依法簽訂勞動合同，是企業(yè)與員工建立勞動關(guān)系的法定依據(jù)。幾年來，集團內(nèi)部勞動爭議調(diào)解成功率為100%，實現(xiàn)了企業(yè)員工零上訪記錄。不斷堅持民主管理機制，切實體現(xiàn)員工主人翁地位。在宏躍集團，員工是企業(yè)的主人，員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)把更大利益回報給員工，使員工充分享受當(dāng)家做主人的權(quán)利，真切體會企業(yè)如家的歸屬感。僅去年一年，員工參與民主管理獻計獻策和創(chuàng)新成果就達75項，實現(xiàn)增收節(jié)支達6000多萬元，有力地促進了和諧企業(yè)建設(shè)。
宏躍集團在堅持推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度的同時，始終把工資集體協(xié)商作為維護員工切身利益、發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的牛鼻子工程。今年6月，公司行政與工會開展了新一輪的工資集體協(xié)商，在經(jīng)過充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)效益和地方經(jīng)濟發(fā)展情況，提出工資協(xié)商的內(nèi)容和標準，通過雙方代表協(xié)商簽字后，對協(xié)議條款一一進行兌現(xiàn)。協(xié)議中對員工的基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、獎金、福利待遇等方面進行了合理約定，按照崗位不同、技術(shù)高低、貢獻大小制定了相應(yīng)的績效考核和收入分配機制，協(xié)議中還約定到“十二五”末，員工月平均工資將達到5000元以上。集團在2000年成立伊始，員工月平均收入為452元，2011年已達到3023元，包括其他收入實際已超過3600元，工資年增長率已達到20%以上，實現(xiàn)了員工工資收入與企業(yè)效益的同步增長。
實施“溫暖”工程，為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系凝聚力量。在捐資助學(xué)方面，集團先后為葫蘆島市慈善總會、市總工會、團市委、建昌縣貧困大學(xué)生、綏中利偉實驗中學(xué)捐資助學(xué)累計500多萬元，資助建昌縣15名特困高中生，從高中到大學(xué)的全部費用。從建昌高中選拔23名品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭學(xué)生，公司與學(xué)校聯(lián)系上學(xué)，畢業(yè)后全部回到公司就業(yè)。10年來，捐資助學(xué)總計投入資金1000多萬元，為一方困難學(xué)子獻上了一片愛心。
在扶貧濟困方面，公司制定了患大病特困員工及家屬救助制度、離退休老員工探望制度，并設(shè)立了“困難員工救助專項基金”。連續(xù)多年，對離休老干部、特困員工及八家子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)周圍鄉(xiāng)村貧困戶進行慰問走訪，總計投入資金200多萬元。公司還專門制定了優(yōu)秀員工病故經(jīng)濟補償和管理層人員大病救治兩項制度，優(yōu)秀員工病故后，集團一次性給予20萬元撫恤補償，其遺屬繼續(xù)享受員工生前工資待遇；對于公司管理層人員患大病者，將享受到北京國家級醫(yī)院定點治療，所有醫(yī)療費用一律由集團承擔(dān)，僅這一項費用已累計支出200多萬元。
在社會救助方面，汶川、玉樹兩地特大地震，宏躍集團在第一時間捐款200萬元；對八家子開發(fā)區(qū)前石門村、青石嶺村、沙河哨村、高屯四個村的村路進行建設(shè)改造，解決了村民行路難的問題；為草溝村、爐溝村、冰溝村、八家子村村民全部安裝上了自來水，解決了村民安全用水問題。截至目前，公司無償為礦區(qū)提供環(huán)衛(wèi)清運服務(wù)，無償為礦區(qū)全體居民供水，共計貼補資金近1000萬元。每逢春節(jié)，都要給八家子礦區(qū)周邊村近150戶困難村民家庭送去大米、白面、豆油及慰問金等，把黨和政府、宏躍集團的溫暖送到村民心里。多年來，集團用于“送溫暖”工程的資金就達3000多萬元，為社會的和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。（劉洪波）