從國家公務(wù)員局獲悉，我國在2011年實施公務(wù)員分類管理試點的基礎(chǔ)上，今年將擴大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點范圍。
我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員職位類別按公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
據(jù)了解，國家公務(wù)員局已在深圳市行政機關(guān)全面開展了公務(wù)員分類管理試點;在稅務(wù)系統(tǒng)開展了行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點;會同公安部等開展專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點。2010年以來，先后啟動了執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作，近100萬名公安機關(guān)人民警察和26萬余名監(jiān)獄勞教機關(guān)人民警察實行了新的警員職務(wù)序列。
據(jù)介紹，今年我國將穩(wěn)步擴大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點，抓緊研究啟動稅務(wù)、海關(guān)、證監(jiān)等系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點，科學(xué)確定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位實施范圍。