為穩(wěn)步貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法，進(jìn)一步提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，興城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)、工商聯(lián)近日聯(lián)合下發(fā)通知，用3個(gè)月時(shí)間開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。
此次行動(dòng)以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，在鞏固規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率的基礎(chǔ)上，通過(guò)集中開(kāi)展“春暖行動(dòng)”，力爭(zhēng)小企業(yè)中相對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率有大幅度提高，并采取措施進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村辦企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。
3月份以來(lái)，興城市工商聯(lián)充分發(fā)揮在非公有制企業(yè)中的作用，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳引導(dǎo)工作，并走訪調(diào)研企業(yè)十余家，促進(jìn)中小企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同。
督促企業(yè)為農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)，建立包括勞動(dòng)者姓名、性別等內(nèi)容的職工名冊(cè)，并及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動(dòng)合同簽訂情況等。
深入招用農(nóng)民工比例大且勞動(dòng)合同簽訂率低的小企業(yè)，大力推廣簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本，指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全勞動(dòng)合同管理制度，切實(shí)提高勞動(dòng)用工管理制度化、規(guī)范化水平。