我的情況一定能成為經(jīng)典案例了。我從去年3月底開始找實習(xí)。在這之前我從來沒有動過實習(xí)的念頭。3月底學(xué)校有推薦去dell實習(xí)的機會，但是是技術(shù)工作。這促 使我寫了第一版簡歷，盡管投了以后就石沉大海，總算是讓我開始了這段歷程。簡歷或者網(wǎng)申沒有通過第一輪篩選的我就不提了，我就把我的面試經(jīng)歷全都寫出來。 剛投出簡歷幾天就有一些小公司來電話，最后沒去面試的原因是當(dāng)時不能一周工作3-4天。
其中稍微大點的有法國的ubisoft。
我收到的第一個筆試通知是來自香港利豐集團。這是個外貿(mào)公司，發(fā)展非常迅速，我很想去，收到筆試通知的時候真是無比興奮。4月13日，我去利豐宜山路 2000號的公司筆試。自然是英文的，前半部分是智力題和數(shù)學(xué)題，不費吹灰之力。后半部分是英語作文，大概題目是估計上海的明年的gdp什么的，我想我一 定是作文沒寫好，再加上字寫得不好看。我苦等了兩周，最后發(fā)現(xiàn)被鄙視了。這讓我郁悶了一周左右，因為這是個發(fā)展前景很好的公司，他招的實習(xí)生是準(zhǔn)備培養(yǎng)成 它的領(lǐng)導(dǎo)者的，有一個7年的培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃，非常誘人。
第二個面試來自德州儀器。ti開發(fā)了一種新產(chǎn)品，主要針對工科大學(xué)生進行復(fù)雜工程計 算的需求，它想招校園代理。在4月28日的面試中，我陳述了我以往的學(xué)生會工作經(jīng)歷，他們問我有沒有銷售經(jīng)驗的時候，我很遺憾的回答沒有。估計就是這樣就 完蛋了，后面也沒什么問題，總共面了10來分鐘。
第三個是施耐德的電面。我做好了對施耐德的公司信息的準(zhǔn)備，不料來電面的是51job的人，程序性的問了一通問題。有點意思的一個問題：“你覺得你自己有什么主要的缺點?”我回答有的時候做是不夠果斷，猶豫太久不能做決定。10分鐘左右的電面，后來杳無音訊。
四個，5月14日，我去warwick公司面試，職位是sales。warwick是歐洲第一的樂器生產(chǎn)商，在中國的業(yè)務(wù)剛剛展開，需要和琴行聯(lián)系關(guān)系。 它的general manager給我發(fā)了一封郵件。問了我好幾個問題，主要一個是問我作為電子工程專業(yè)為什么對樂器銷售感興趣。過了幾天他們通知我去 面試。這是我第一次全英文面試，general manager親自來面，一個德國人。溝通方面基本沒問題，不過我覺得他說得多，我說得少。又是這個問題，do youhave any experience in sales? 我說沒有，但是強調(diào)了自己口才好，能夠“銷售”自己的idea。最后又是 杳無音信。
第五個是ibm，這是讓我花費最大精力的地方。筆試，一面，二面，我跑了三趟，最后無果而終。先說筆試，在筆試的前一天我把 ipat很好地了解了一番，最后筆試做得很好。果然得到了一面通知。 一面是6月3日。chinahr的人來面，15分鐘左右，她對我的學(xué)生會人力資源部 的經(jīng)歷很感興趣。面試官似乎挺滿意的。 二面是6月9日到ibm所在的中環(huán)廣場，當(dāng)天下午我還要趕回學(xué)?？纪懈?。我投的是it specialist，到 了那里卻發(fā)現(xiàn)被分到sap組，然后要進行群面+單面。我根本不知道什么是sap，并且從來沒有做過群面。ibm拖延時間，我們等了一個多小時，我發(fā)現(xiàn)我可 能來不及考托福，就和他們的人交涉。群面是一個過程管理的case，9個人爭先恐后的七嘴八舌，我根本插不上話。群面結(jié)束后，我因為要考托福，第一個單 面。第一個問題就是“what do you think about sap ?”我坦白我不知道，我說我原來投的是it specialist。第二 個問題問我，在群面過程中，我的意見不被大多數(shù)人所接受，我該怎么辦。然后他們就沒問題了，總共7分鐘。差點沒哭出來……
第六個是kpmg。5月27日13：30筆試，我當(dāng)天上午考了toeic，吃完中飯從徐家匯殺到復(fù)旦，沖進教室發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在發(fā)卷子了。大汗淋漓的我根本看不進去那個復(fù)雜的要命的shl verbal，最后亂作一通。數(shù)學(xué)題倒是做得不錯?？纪瓿鰜砦揖筒槐Ｍ恕?/p>
第七個是“中國未來領(lǐng)導(dǎo)精英項目”。這是一個去美國交流的項目，在登廣告的時候竟然不說要交20000塊錢。投了簡歷過去，打電話來隨便聊了幾分鐘說第二天 會有英文電面。英文電面我也就按照以前的說，沒什么變化。一周以后我竟然收到了所謂的"offer"，要交20000的offer!當(dāng)然拒掉。
第八個是微軟中國公司。如雷貫耳，其實總共工作時間40分鐘，在美羅城前面的展臺上現(xiàn)場演示word2007的好處。在bbs上招人，我發(fā)了我的一些過去做的文檔過去，它就叫我去了。從此簡歷上多了一行如雷貫耳的名字，不過確實沒做什么東西……
第九個是西門子。是個parttime，它的供應(yīng)鏈部門的一個人去生孩子了，經(jīng)理要找一個人代替一段時間，主要處理報關(guān)單之類的東西。這種事情我完全能勝 任，這次失敗的原因是事先沒有了解清楚這個職位要做什么，在面試中我一味強調(diào)自己的溝通能力，最后經(jīng)理直接跟我說，這個職位不怎么需要溝通，要的是耐心。 我就知道我又完蛋了。
第十個是孔子學(xué)院。它的主要業(yè)務(wù)是教外國人漢語，需要的實習(xí)職位是在外國人下課后向他們詢問對課程的反饋信息。我覺 得這個我不在話下，就穿了t-shirt去面試，面我的是一個外國gg和一個中國mm，也都穿t-shirt。整個面試過程我也展現(xiàn)了我的英語水平和外國 人溝通是沒有問題的。最后竟然也沒了音信，這個我一直不能明白。
第十一個是英創(chuàng)公司，它的業(yè)務(wù)是做一個針對大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站，目 標(biāo)是和chinahr抗衡。它的職位是電話銷售，吸引各個公司到網(wǎng)站上來登載招聘信息。它總共挑了16個人去面試，最后要8個人。我想著難度不大啊!面試 時間持續(xù)一上午，首先是對公司業(yè)務(wù)以及網(wǎng)站的介紹，我提了幾個問題，他們看起來也比較滿意。隨后是分組群面，主要是聊天，我和另外兩個人一起，我覺得他們 的背景都不如我，整個過程我也說得最多，聊得也很投機，我志在必得。不料第二天接到他們拒我的電話。第一次收到拒的電話，我趕忙問為什么不要我。它含糊其 辭，說希望能找比較能夠吃苦的人。我不知道怎么樣才能在面試中表示出能吃苦的素質(zhì)?
第十二個是沸點咨詢公司，是個求職培訓(xùn)公司，它要招校 園大使。面試過程就是對面試官推銷沸點的課程。我推銷得很成功。面試官很滿意，當(dāng)場就留下我，要我做上海交大的校園代表的leader。這算是一個 offer，不過它不是實習(xí)，暑假也沒什么事情可干，還得繼續(xù)找暑期實習(xí)。我現(xiàn)在是沸點咨詢公司的交大校園大使，大家有什么問題，包括求職課程方面的歡迎和我溝通。
第十三個是bosch。這也是500強的牛公司，我一直很想去!它先招一個市場部的parttime，就在上周一，我當(dāng)天去了 另一個面試，回交大的地鐵上接到bosch的電話，要我馬上到陸家嘴中銀大廈。得到面試通知很高興，就直接跳上反方向地鐵。面試很簡單，面試的人不是 hr，使市場部的人，她介紹了一下這個工作的性質(zhì)，主要是對各部門的經(jīng)理進行surpport。我說了我的學(xué)生會工作經(jīng)歷，以及當(dāng)場得到沸點offer的 事情。她對我的英語、計算機操作技能都很滿意。后來她問我以前是不是沒實習(xí)過，我說是。我估計就是這個問題!大概她不想找沒經(jīng)驗的人，擔(dān)待這個工作效率的 風(fēng)險吧。她說一周以內(nèi)通知，一周過去了，我又失敗了。
bosch和我的緣分還沒有盡，這周四我在打桌球的時候接到bosch的電話，說是 confirm一下我參加summer intern的信息。要我做英文自我介紹，介紹家庭情況。當(dāng)時可能是在打桌球沒準(zhǔn)備好，英文說得有點亂，她說如果 合適會通知我去面試的。至今還沒接到通知。
第十四個是tektronix，是個低調(diào)的牛公司。它生產(chǎn)的示波器(電子工程專用的儀器)在世 界上是數(shù)一數(shù)二的。我是電子工程專業(yè)的，實驗室里就?？吹剿漠a(chǎn)品。它招的職位是digital marketing，是個我聞所未聞的東西。去了他們在 浦東金橋的亞太區(qū)總部，我從閔行過去半條命沒了。他們對我的到來很重視，說他們收到300封簡歷，挑了30個人面試，最后要3個人。這3個人將成為公司的 頂梁柱?？偣?個面試官前后輪番轟炸。一個考驗我的溝通能力，當(dāng)然是英語的，差強人意。一個考我的編程能力，從c++到vb再到j(luò)ava,html，基本 被問暈了。第三個我忘了問什么了。第四個美女jj，考驗我電話溝通能力，問了一個case，當(dāng)一個合作伙伴臨時有一個重要的展會，無法完成事先的約定的工 作，你怎么跟他說?我回答曉以利害云云。美女jj隨后給我正解。最后美女jj還說，下一個是經(jīng)理面，坦率一點哦。經(jīng)理來了，很kind的一個牛人，坦率地 說看中我讓我來是因為我會用示波器，對他們的產(chǎn)品有個概念。我這時候早已體力不支要暈過去了，所以最后這部分我都不知道自己在說什么。經(jīng)理最后說如果有二 面的話是從美國總部打來的…… 這么重視這個實習(xí)生……不過后來也沒打來。這個公司我失敗的原因就是我不夠牛，英語不夠牛，編程也不夠牛，市場經(jīng)驗也不夠 豐富……
第十五個是synovate，我原來沒聽說過，后來上網(wǎng)一看它的頁面才發(fā)現(xiàn)好牛。突然有一天晚上10點接到它的電面。太恐怖了， 咨詢公司都這樣工作的?英語自我介紹，簡單問題。隨后一個case，現(xiàn)在是半夜12：00，你無法請朋友幫忙，第二天早上就要出一個上一年保溫杯的銷售額 的報告，你怎么辦。我的回答她挺滿意的，隨后問我第二天有沒空。因為第二天有重要的復(fù)習(xí)課，我說很遺憾。她說過兩天再聯(lián)系我?，F(xiàn)在過了一周了，還沒聯(lián)系我。
第十六個是個房地產(chǎn)公司，chinacre，在浦東南路的一個寫字樓里，感覺公司很小。我去面試的時候里面就三五個人。先筆試，做英文閱讀，再做語法，然后 寫一篇作文。然后測打字速度，完全不在話下。隨后英文面試，那面試的人似乎英語和我半斤八兩，挺順利的。這么小的公司居然也要二面，我等了一個多小時才得 到經(jīng)理的接見，隨便說幾句就說可以來上班了……
第十七個是個處于創(chuàng)業(yè)階段的網(wǎng)站，名叫alagaza，是個臺灣人開的，地處奉賢區(qū)的居民樓內(nèi)。我猶豫了很久要不要去面試，最后還是去了。條件確實艱苦，在小區(qū)的一個單元房內(nèi)，老板給我們講了這個外貿(mào)網(wǎng)站的理念和發(fā)展規(guī)劃，我覺得還是有前途 的。但是畢竟處于創(chuàng)業(yè)階段并且在奉賢，要去還是要一定的勇氣和賭注的。最后它給了我offer。
第十八個，是最最最詭異的羅蘭貝格。我做夢都沒想到這種大牛咨詢公司會讓我去面試，不知道是不是通知錯了。我誠惶誠恐地去了羅蘭貝格，一看簽到單上的名字把我嚇壞了。全上海只有60個人被叫來面 試，里面有哈佛的，還有一大把mba，我看了一下我是僅有的三個非經(jīng)管專業(yè)的之一。并且另外兩個都巨牛無比。我徹底被嚇暈，居然還是群面!一個case， 加油站的汽油價格策略，我根本看不懂，財務(wù)報表我更看不懂。self-introduction我發(fā)現(xiàn)我毫無疑問是資歷最淺薄的，面試官是資深咨詢顧問， 對我毫無興趣，其他的人在自我介紹后都被問了好些問題。討論和presentation過程中我都是在瞎扯，徹底就當(dāng)作是一次瞻仰大牛公司和哈佛的人的經(jīng) 歷吧……
第十九個，麥肯特市場咨詢有限公司。那天我起床晚了，就沒去……
第二十個，阿斯利康。這是500強的醫(yī)藥公司， 招一個it部門的intern，主要職責(zé)是對公司員工的計算機操作給予指導(dǎo)和支持。hr小姐很kind，但是去了發(fā)現(xiàn)it總監(jiān)竟然不在，他的一個副手面了 我，我先大講我從初一就開始玩重裝windows，計算機應(yīng)用技巧如何熟練等等。他說這屬于次要的，更重要的是你溝通能力如何。如魚得水，趕快講我學(xué)生會 的經(jīng)歷和沸點咨詢當(dāng)場得offer的例子。他聽了沒啥話說，吐了一句令我吐血的話：“總監(jiān)不在，我得請示一下他。再約你吧。”叢中信泰富廣場出來，我覺得 這個人只是沒有決定權(quán)，他對我應(yīng)該還是挺滿意的，這個intern應(yīng)該十拿九穩(wěn)了。誰知道事情沒那么簡單。過了兩天他也沒來電話，我打電話過去，那個很 kind的hr小姐告訴我it總監(jiān)出差去了，下周才回來。只好給it總監(jiān)留言，等到下周還是沒反應(yīng)，我直接打到it總監(jiān)處，他說聽到我的留言了，不過現(xiàn)在 很忙，有空再約。我只好繼續(xù)等待。又過了一周，我實在忍不住了，再打電話給hr，她竟然說公司在調(diào)整，可能不招這個intern了，有消息會通知 我…… 氣死我了，原來抱有極大希望的這個intern，我就這樣被它耍了!
第二十一個，上海依貝國際貨運有限公司。在閘北區(qū)一個居民樓里，而且要我早上8：30到。我說我在閔行過去時間來不及，他說上班時間也是8:30，必須按時到。去死吧，誰稀罕一個居民樓里的公司。沒去。
第二十二個，mfg。號稱是全球最大的制造業(yè)在線市場，實際上和阿里巴巴與我面過的alagaza是一個類型的。他們招telephone sales，我 本來就不是很想去，但是看在公司在中信泰富的份上就去了。面試是群面，但是大半時間是聽他們的介紹。自我介紹的時候我吹牛我是ee的，對電子商務(wù)很熟悉。 結(jié)果招致嚴(yán)重后果，面試官馬上問我，你說你對電子商務(wù)很熟悉，談?wù)勀銓2b和傳統(tǒng)外貿(mào)的區(qū)別的認(rèn)識。完了，信口胡說，肯定就是這個問題搞砸了。面試的時候千萬不能吹牛，記住了。
第二十三個，ge。又一個意料之外，一天下午在玩電腦，突然接到ge的電話，是service team的 intern，要電面我。電面大概持續(xù)了20多分鐘，自我介紹，我突出講了我的溝通能力和組織能力，不料hr說這個intern主要是行政工作，需要的是 耐性，不知道這方面你怎么樣。我心里想完了，怎么跟西門子的那次如出一轍。我馬上補充說我做我不感興趣的東西也是盡力完成的，并舉了我完成編程作業(yè)的例 子。隨后她考了我?guī)拙溆⒄Z，不存在問題。嗯，等通知吧，1周到2周內(nèi)。這個我抱中等的期望。1周過去了，沒消息。在阿斯利康說不招intern的電話打完 后，我就順便打一下ge讓心死得更深一點。沒人接。直到7月2日，我?guī)缀踅^望的打過去，居然說要我了。5號簽約。我?guī)缀醪幌嘈抛约旱亩?，這么多公司都不 要我，ge在電面我一次之后就鬼使神差的要我了!毫無疑問這是我最好的offer.但是不是通過face to face的面試得來的，還是沒有解決我面 癱的問題。
第二十四個，諾華。這也是500強的制藥公司，是瑞士第一大公司。瑞士總部要派人來檢查，他們急急忙忙要把hr方面的數(shù)據(jù)格式 規(guī)范化，時間人手都不夠，趕緊找人幫忙打雜。面試的是hr manager，人很kind，和我聊天聊了很久，談到了我的未來職業(yè)規(guī)劃，甚至勸我也做 hr，說hr大部分都是女性，但是做到高層的都是男性。好暈。聊天聊完問我明天就來上班吧?我說馬上要有一門恐怖的考試恐怕沒辦法要4天以后才可以。她說 最近大家都考試，很難找人，看來要向總部申請延期云云。然后說等通知。4天之后我打電話過去，他們說已經(jīng)調(diào)整過了，不需要幫忙了……不過我拿到 ge offer之后諾華又打電話來了，說財務(wù)部要招一個人，給你offer吧。當(dāng)即拒之。
第二十五個，神州數(shù)碼。我接到面試通知是7月 2日下午。就在7月2日上午我得到了ge的offer。再見了，神州數(shù)碼…… 此外還有愛立信和伯奧杰的筆試，ms招的是編程的，我就沒去。 此外我還得 到了麥肯光明廣告公司、迪云網(wǎng)絡(luò)、育碧軟件等公司的聯(lián)系，在得知我7月13號才考試結(jié)束后，說到時候再聯(lián)系我安排面試。好在現(xiàn)在都不用啦
此外還有愛立信和伯奧杰的筆試，ms招的是編程的，我就沒去。此外我還得到了麥肯光明廣告公司、迪云網(wǎng)絡(luò)、育碧軟件等公司的聯(lián)系，在得知我7月13號才考試 結(jié)束后，說到時候再聯(lián)系我安排面試。好在現(xiàn)在都不用啦!總結(jié)一下，面試27個，實際面了22個，offer 6個(多數(shù)比較爛)這就是我大半個學(xué)期找實習(xí) 的艱辛歷程…… 希望能對各位起安慰作用?？纯矗€有我這么挫的人墊在后面。