自今年3月份開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)以來(lái)，連山區(qū)總工會(huì)始終堅(jiān)持把“五結(jié)合”融入到“察實(shí)情、辦實(shí)事、促和諧”，活動(dòng)中來(lái)，并與推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作、為職工辦實(shí)事解難題、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)。不僅在為企業(yè)和職工辦實(shí)事、解難題上取得了新成效，而且在工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新上取得新突破。截至目前，連山區(qū)總工會(huì)2個(gè)走訪組共走訪企業(yè)55個(gè)，聯(lián)系職工96人，交職工朋友30人，走訪職工家庭20戶，幫扶困難職工2人，資助資金2000元。同時(shí)企業(yè)建會(huì)、企業(yè)工資集體協(xié)商、職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶等項(xiàng)工作也都取得了新進(jìn)展。
在“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)把“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)與推進(jìn)“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”緊密結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和突破口。特別把職工維權(quán)“安全網(wǎng)”建設(shè)、工資集體協(xié)商、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等工作作為重中之重，指導(dǎo)、幫助企業(yè)組建工會(huì)31家，發(fā)展會(huì)員1500人；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及行業(yè)、區(qū)域工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，分別在行業(yè)、區(qū)域和企業(yè)中開(kāi)展典型示范，然后全面鋪開(kāi)；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)抓好職工法律服務(wù)站和職工幫扶站的示范點(diǎn)建設(shè)，把職工維權(quán)工作落實(shí)到基層，把勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛和職工生活困難解決在基層。
在深入?yún)^(qū)域內(nèi)餐飲企業(yè)走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)有的酒店客源少、效益低，工會(huì)人員積極聯(lián)系，幫助酒店增加客源。為了擴(kuò)大餐飲企業(yè)的社會(huì)影響，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，區(qū)工會(huì)還聯(lián)系市、區(qū)電視臺(tái)為企業(yè)做專(zhuān)題節(jié)目，共播放7期，宣傳了企業(yè)形象，反映展示企業(yè)風(fēng)貌和職工風(fēng)采，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益發(fā)揮了作用。
開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)也是機(jī)關(guān)每名干部提高自身素質(zhì)、鍛煉工作能力的一個(gè)重要載體。為確保“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)取得實(shí)效，區(qū)總工會(huì)事先對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在思想和理論方面進(jìn)行“充電”。通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)查，使機(jī)關(guān)干部得到了鍛煉和提高，不僅了解熟悉基層的實(shí)情，也學(xué)到了在基層開(kāi)展工作的方法，提高了善于提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力水平。在走訪期間，區(qū)工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，深入企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)查，機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步樹(shù)立了群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，一改過(guò)去了解情況靠電話，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)靠報(bào)表的傳統(tǒng)方式，促使機(jī)關(guān)干部更能理解和體諒企業(yè)的難處、職工的苦衷，進(jìn)一步增強(qiáng)了為企業(yè)服務(wù)的使命感和責(zé)任感。
通過(guò)開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，區(qū)工會(huì)人員真正了解到了企業(yè)和職工的實(shí)際狀況，認(rèn)識(shí)到如何開(kāi)展工會(huì)工作才能達(dá)到“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”的良好效果，這就需要工會(huì)機(jī)關(guān)要不斷創(chuàng)新，要圍繞企業(yè)實(shí)際，圍繞職工的需求開(kāi)展工作，才能推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展。確立從工作思路上創(chuàng)新，以“試點(diǎn)先行、典型引路、循序漸進(jìn)、全面鋪開(kāi)”的思路，切實(shí)抓好工資集體協(xié)商工作，實(shí)現(xiàn)年度工資協(xié)商和集體合同建制目標(biāo)。創(chuàng)新工作機(jī)制，重點(diǎn)抓好職工維權(quán)工作，通過(guò)在區(qū)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)建立職工法律服務(wù)站的方式，把職工利益訴求、職工法律咨詢與服務(wù)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解等事項(xiàng)結(jié)合起來(lái)共同解決，構(gòu)建職工維權(quán)“安全網(wǎng)”，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。創(chuàng)新工作方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工服務(wù)的最大化和常態(tài)化，今年區(qū)工會(huì)要在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立職工幫扶站，在78個(gè)社區(qū)建立完善衛(wèi)生服務(wù)站，使工會(huì)幫扶工作下沉，更貼近基層、貼近職工，充分發(fā)揮基層工會(huì)的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)基層工會(huì)工作進(jìn)一步創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。(任玉民)