構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重心在基層，而街道工會(huì)在凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧方面具有十分重要的作用。連山區(qū)站前街道工會(huì)充分發(fā)揮街道工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的基石和堡壘作用，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，把工會(huì)辦成職工之家。
隨著國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，城市社會(huì)化管理重心不斷向社區(qū)轉(zhuǎn)移，大量下崗職工沉淀在社區(qū)，特別是小型非公有制企業(yè)的職工、個(gè)體工商戶(hù)以及外來(lái)打工者的服務(wù)與管理問(wèn)題日漸突出。在社區(qū)民營(yíng)企業(yè)中，絕大多數(shù)工人處在無(wú)組織的渙散狀態(tài)，勞動(dòng)關(guān)系更直接地表現(xiàn)為雇主與雇員的關(guān)系，由于雇主有經(jīng)營(yíng)權(quán)，處于優(yōu)勢(shì)地位，而勞動(dòng)者則處于弱勢(shì)，為此就要通過(guò)工會(huì)把他們組織起來(lái)維護(hù)自己的利益。于是，站前街道工會(huì)全力開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)工會(huì)的組建工作。由于社區(qū)內(nèi)的企業(yè)普遍規(guī)模小、人員少、分布散，人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，給組建工會(huì)工作帶來(lái)了相當(dāng)大的困難。于是他們投入大量的人力、物力和財(cái)力，精心組織，從抓宣傳入手，召開(kāi)職工入會(huì)動(dòng)員會(huì)，打消職工、經(jīng)營(yíng)者的顧慮。為了將工作做細(xì)做深做透，工作人員不怕辛苦，深入社區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查，并根據(jù)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的建會(huì)實(shí)施方案，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了建會(huì)工作的全面開(kāi)展。截至目前，在轄區(qū)260家民營(yíng)企業(yè)中，已有252家企業(yè)組建了工會(huì)組織，企業(yè)建會(huì)率達(dá)到98%，工會(huì)會(huì)員由原來(lái)的840人增加到1240人，職工入會(huì)率達(dá)到了100%。
為了增強(qiáng)社區(qū)工會(huì)組織的活力，他們積極按照連山區(qū)總工會(huì)的要求，開(kāi)展了達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，11個(gè)社區(qū)工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，并有3家社區(qū)工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家，有1家社區(qū)工會(huì)被評(píng)為模范職工之家。按照區(qū)總工會(huì)的總體安排，結(jié)合街道困難職工群體和再就業(yè)工作實(shí)際，開(kāi)展對(duì)困難職工實(shí)施生活救助和促進(jìn)再就業(yè)等活動(dòng)。街道機(jī)關(guān)工會(huì)包扶6戶(hù)貧困戶(hù)，每年走訪(fǎng)3-4次，及時(shí)幫助解決他們生活上的困難。另外建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包扶對(duì)子，使大多數(shù)困難戶(hù)生活得到改善，每逢重大節(jié)日還組織人員走訪(fǎng)社區(qū)特困職工，并為轄區(qū)內(nèi)符合低保政策的292戶(hù)困難戶(hù)辦理了最低生活保障，做到了應(yīng)保盡保。
為了促進(jìn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，該街道工會(huì)積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，免費(fèi)提供再就業(yè)技能培訓(xùn)，由社區(qū)工會(huì)組織積極向外推薦介紹實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，通過(guò)各種渠道已使400余名下崗職工走上了再就業(yè)道路。為拓寬就業(yè)渠道，成立2個(gè)下崗職業(yè)技能培訓(xùn)基地：即綠島美容美發(fā)學(xué)校、海港美容美發(fā)學(xué)校，先后免費(fèi)為86名下崗失業(yè)人員提供了4期美容美發(fā)、理發(fā)技能培訓(xùn)，并扶持30余人獨(dú)立開(kāi)店。建立1個(gè)家政服務(wù)員培訓(xùn)基地，先后培訓(xùn)家政服務(wù)員120名，還通過(guò)提供社區(qū)勞動(dòng)代理員、街巷衛(wèi)生保潔員、治安巡邏員等公益性崗位安置515名下崗失業(yè)人員。
為維護(hù)職工民主權(quán)利，他們還堅(jiān)持職代會(huì)制度，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主評(píng)議制度，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和女職工委員會(huì)，有效地保護(hù)女職工的特殊權(quán)益，每年為女職工進(jìn)行一次體檢。推行平等協(xié)商和集體合同制度，有29家民營(yíng)企業(yè)已簽訂了集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效地改善了民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)職工不斷加強(qiáng)政治思想教育和職業(yè)道德教育。組織職工集中學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，組織會(huì)員每季度開(kāi)展一次大型集中服務(wù)活動(dòng)，使職工從中體驗(yàn)到奉獻(xiàn)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的快樂(lè)，綜合素質(zhì)得到全面提高，精神面貌大為改觀(guān)，為建立和諧社會(huì)提供了有力保障。
充分激發(fā)基層工會(huì)活力，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。工會(huì)每年以重大節(jié)日為載體，以文藝晚會(huì)、走訪(fǎng)、比賽、競(jìng)賽等形式，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)，如“三八”節(jié)組織拔河比賽，“五一”“十一”舉辦聯(lián)歡會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)，“七一”開(kāi)展綜合知識(shí)競(jìng)賽，組織居民開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播體操比賽等，職工的文化生活極為豐富，在這些活動(dòng)中，不僅展示了職工的風(fēng)采，還增進(jìn)了人與人之間的感情，改善了人際關(guān)系，幾年來(lái)，站前街道工會(huì)多次被全國(guó)總工會(huì)授予組建工會(huì)先進(jìn)單位，被市總工會(huì)評(píng)為標(biāo)兵單位，并被授予模范職工之家稱(chēng)號(hào)。