中國的大多數(shù)中小企業(yè)的老板，總是拍腦袋決定事情，總是計(jì)劃趕不上變化快，總是想到什么就去做什么，經(jīng)常上午一個(gè)決定，下午馬上推翻又有新想法，讓下屬無所適從?不僅如此，往往自己的承諾不會(huì)兌現(xiàn)，喜歡給員工畫大餅，繪制未來美好藍(lán)圖，但當(dāng)員工達(dá)到目標(biāo)后又以各種理由推脫，遇上這樣的老板該怎么辦?是不是所有老板都愛出爾反爾的呢?那么又該如何應(yīng)對(duì)這樣的老板呢?
辯論臺(tái)Show真功夫
守擂：這種現(xiàn)象在民營企業(yè)中很常見，如果你決定在這樣環(huán)境里打拼，你必須學(xué)會(huì)“自我保護(hù)”，做任何事情都要綜合考慮。做兩手準(zhǔn)備，一旦老板反復(fù)，會(huì)及時(shí)應(yīng)對(duì)，不會(huì)陷入尷尬的局面。也就是說要適應(yīng)環(huán)境，熟悉環(huán)境，逐漸去影響環(huán)境，改變環(huán)境，只有這樣你才能生存。
攻擂：對(duì)于這樣的老板，只能一顆紅心兩手準(zhǔn)備。而且這樣的公司發(fā)展起來的可能性不大，最好在這期間充實(shí)自己的實(shí)力進(jìn)行轉(zhuǎn)變。