為進一步推進全區(qū)干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化進程，為全區(qū)經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)生力軍，8月20日，2012年龍港區(qū)青年科級領導干部素質能力培訓班在區(qū)委黨校正式開班，全區(qū)58名青年科級領導干部參加培訓。
此次培訓旨在落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，以及落實省、市委提出的對青年領導干部進行培訓的精神，全面提高全區(qū)青年科級領導干部履行崗位的能力和素質。
培訓時間從8月20日開始到8月26日結束。培訓內容分為十二五規(guī)劃解讀、提升領導干部的執(zhí)行力、加強學習、嚴于律己、預防職務犯罪、加強政德教育、當好人民公仆等。
區(qū)領導對青年后備干部應該具備的素質提出了要求，希望青年干部要認清形勢，增強責任感和緊迫感;要加強學習，全面提高自身素質;要掌握方法，保障學習的時效性;要遵守紀律，服從管理，保證培訓效果。