下面就公司前些日子過來面試的求職者的情況談一下感受：
案例一：李然是一個(gè)剛剛走出校門的大學(xué)生，在面試的過程中了解到：他之前也去了一些奢侈品行業(yè)招聘會參加了幾個(gè)面試，于是我讓他談?wù)勀切┕镜腍R對他的評價(jià)，他說道：“那些公司的HR對我在學(xué)校的時(shí)候?qū)W的專業(yè)和自己短期的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)還比較認(rèn)可，總之，評價(jià)不錯(cuò)吧”。
我又接著問了待遇，李然的回答是：“第一，夠我在上海租房子，有睡覺的地方;第二，勉強(qiáng)可以吃好喝好;第三，我覺得通過談話，我了解到可以在公司有一個(gè)提升的空間，有升職的機(jī)會是我的目標(biāo)。”
最后和我一起主持面試的另一個(gè)經(jīng)理問了一句：“如果我們錄取你，那你覺得你適合我們中國時(shí)尚求職網(wǎng)哪一個(gè)職位你可以勝任”?
李然回答道：由于我也不太了解你們時(shí)尚求職網(wǎng)現(xiàn)在有哪些崗位要人，總之我希望有發(fā)展空間，我希望得到一個(gè)有升職空間的崗位。
我聽了李然的回答后，笑了笑，便說：“好的，你的情況我們大體都已了解，如果你通過考核，我們會再給你通知”。
后來，我們并沒有通知李然。
點(diǎn)評：“我們會再給你通知”。短短幾個(gè)字，意義可重大了。像上面的事例，作為求職者的我們，在聽到這樣的話的時(shí)候，我們要明白HR已經(jīng)給了我們暗示，“我已經(jīng)被PASS掉了”。所以，若你再一次面試中，聽到同樣的話，就不用再浪費(fèi)太多的時(shí)間或者繼續(xù)著某些無意義的交流，要做的是：愉快的走出大門。說不定有時(shí)候，峰回路轉(zhuǎn)，有的HR會因此給你高分，因?yàn)樗吹揭粋€(gè)頭腦明白精明的求職者。
案例二：“我們會在一周內(nèi)聯(lián)系你”
張涵通過招聘網(wǎng)面試，那天面試的時(shí)候，前臺拿來應(yīng)聘表給他填寫，他填得很仔細(xì)，自己工整，非常值得強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：他在應(yīng)聘表單的應(yīng)聘職位的選項(xiàng)上填寫了自己想要應(yīng)聘的崗位：工程檢測。
面試的過程中，面試官說道：“你好，您想應(yīng)聘我公司的哪一個(gè)職位呢?”
張涵回答：“工程檢測。”隨后一并遞上了自己的成績單給HR，在場考官們互相傳遞看了看便笑著說道：“你的簡歷和專業(yè)成績非常好，是這樣，我們覺得你影評的工程檢測有點(diǎn)屈才。我也看到你的簡歷中提到繪圖，如果你的繪圖能力過關(guān)，我建議你可以應(yīng)聘我們公司的設(shè)計(jì)人員?；蛟S我們在隨后綜合考量你的能力后可以給你例外。”
隨后HR便接著問了張涵理想的待遇范圍，他回答： “我希望月薪至少可以達(dá)到5000元。”
HR說：“我們可以考慮。你回去給我們發(fā)一封Email，說明你的某些成功作品和繪圖相關(guān)軟件的使用程度，我們會在收到你的郵件之日起，一周內(nèi)聯(lián)系你。”最后，大家相互握了握手，微笑著結(jié)束了這場愉快的面試。
一周后，張涵果然收到了這家公司的錄取通知。
點(diǎn)評：“我們會在一周內(nèi)聯(lián)系你”同樣是寥寥數(shù)語的幾個(gè)字，卻已經(jīng)表明張涵已經(jīng)通過了的這次面試。與案例一的情況相反，張涵的回答干凈利落，尤其是談薪資的時(shí)候，給考官們的答案更是簡單明了，十分自信。
也許有人會說，我不了解我所應(yīng)聘的崗位對象是一個(gè)什么樣的薪酬范圍?
我想說，21世紀(jì)，網(wǎng)絡(luò)天下。通過查找各大招聘網(wǎng)或者專門的可供數(shù)據(jù)分析的參考資料，自行比對就可得出答案，難道不是嗎。
要記住一點(diǎn)，當(dāng)HR們開始咨詢你能接受的薪酬范圍的時(shí)候，說明他已經(jīng)對你有了興趣，但是這時(shí)候一定要把握好分寸，尺度權(quán)衡，否則他們也會很干凈利落地以最快的速度結(jié)束這場面談。