下面就公司前些日子過(guò)來(lái)面試的求職者的情況談一下感受：
案例一：李然是一個(gè)剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，在面試的過(guò)程中了解到：他之前也去了一些奢侈品行業(yè)招聘會(huì)參加了幾個(gè)面試，于是我讓他談?wù)勀切┕镜腍R對(duì)他的評(píng)價(jià)，他說(shuō)道：“那些公司的HR對(duì)我在學(xué)校的時(shí)候?qū)W的專業(yè)和自己短期的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)還比較認(rèn)可，總之，評(píng)價(jià)不錯(cuò)吧”。
我又接著問(wèn)了待遇，李然的回答是：“第一，夠我在上海租房子，有睡覺(jué)的地方;第二，勉強(qiáng)可以吃好喝好;第三，我覺(jué)得通過(guò)談話，我了解到可以在公司有一個(gè)提升的空間，有升職的機(jī)會(huì)是我的目標(biāo)。”
最后和我一起主持面試的另一個(gè)經(jīng)理問(wèn)了一句：“如果我們錄取你，那你覺(jué)得你適合我們中國(guó)時(shí)尚求職網(wǎng)哪一個(gè)職位你可以勝任”?
李然回答道：由于我也不太了解你們時(shí)尚求職網(wǎng)現(xiàn)在有哪些崗位要人，總之我希望有發(fā)展空間，我希望得到一個(gè)有升職空間的崗位。
我聽(tīng)了李然的回答后，笑了笑，便說(shuō)：“好的，你的情況我們大體都已了解，如果你通過(guò)考核，我們會(huì)再給你通知”。
后來(lái)，我們并沒(méi)有通知李然。
點(diǎn)評(píng)：“我們會(huì)再給你通知”。短短幾個(gè)字，意義可重大了。像上面的事例，作為求職者的我們，在聽(tīng)到這樣的話的時(shí)候，我們要明白HR已經(jīng)給了我們暗示，“我已經(jīng)被PASS掉了”。所以，若你再一次面試中，聽(tīng)到同樣的話，就不用再浪費(fèi)太多的時(shí)間或者繼續(xù)著某些無(wú)意義的交流，要做的是：愉快的走出大門(mén)。說(shuō)不定有時(shí)候，峰回路轉(zhuǎn)，有的HR會(huì)因此給你高分，因?yàn)樗吹揭粋€(gè)頭腦明白精明的求職者。
案例二：“我們會(huì)在一周內(nèi)聯(lián)系你”
張涵通過(guò)招聘網(wǎng)面試，那天面試的時(shí)候，前臺(tái)拿來(lái)應(yīng)聘表給他填寫(xiě)，他填得很仔細(xì)，自己工整，非常值得強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：他在應(yīng)聘表單的應(yīng)聘職位的選項(xiàng)上填寫(xiě)了自己想要應(yīng)聘的崗位：工程檢測(cè)。
面試的過(guò)程中，面試官說(shuō)道：“你好，您想應(yīng)聘我公司的哪一個(gè)職位呢?”
張涵回答：“工程檢測(cè)。”隨后一并遞上了自己的成績(jī)單給HR，在場(chǎng)考官們互相傳遞看了看便笑著說(shuō)道：“你的簡(jiǎn)歷和專業(yè)成績(jī)非常好，是這樣，我們覺(jué)得你影評(píng)的工程檢測(cè)有點(diǎn)屈才。我也看到你的簡(jiǎn)歷中提到繪圖，如果你的繪圖能力過(guò)關(guān)，我建議你可以應(yīng)聘我們公司的設(shè)計(jì)人員?；蛟S我們?cè)陔S后綜合考量你的能力后可以給你例外。”
隨后HR便接著問(wèn)了張涵理想的待遇范圍，他回答： “我希望月薪至少可以達(dá)到5000元。”
HR說(shuō)：“我們可以考慮。你回去給我們發(fā)一封Email，說(shuō)明你的某些成功作品和繪圖相關(guān)軟件的使用程度，我們會(huì)在收到你的郵件之日起，一周內(nèi)聯(lián)系你。”最后，大家相互握了握手，微笑著結(jié)束了這場(chǎng)愉快的面試。
一周后，張涵果然收到了這家公司的錄取通知。
點(diǎn)評(píng)：“我們會(huì)在一周內(nèi)聯(lián)系你”同樣是寥寥數(shù)語(yǔ)的幾個(gè)字，卻已經(jīng)表明張涵已經(jīng)通過(guò)了的這次面試。與案例一的情況相反，張涵的回答干凈利落，尤其是談薪資的時(shí)候，給考官們的答案更是簡(jiǎn)單明了，十分自信。
也許有人會(huì)說(shuō)，我不了解我所應(yīng)聘的崗位對(duì)象是一個(gè)什么樣的薪酬范圍?
我想說(shuō)，21世紀(jì)，網(wǎng)絡(luò)天下。通過(guò)查找各大招聘網(wǎng)或者專門(mén)的可供數(shù)據(jù)分析的參考資料，自行比對(duì)就可得出答案，難道不是嗎。
要記住一點(diǎn)，當(dāng)HR們開(kāi)始咨詢你能接受的薪酬范圍的時(shí)候，說(shuō)明他已經(jīng)對(duì)你有了興趣，但是這時(shí)候一定要把握好分寸，尺度權(quán)衡，否則他們也會(huì)很干凈利落地以最快的速度結(jié)束這場(chǎng)面談。