8月初，市直機關工委出臺了《全民科學素質工作考評方案》。這是繼科學素質工作于2011年納入我市國民經濟和社會發(fā)展十二五規(guī)劃綱要后，市委、市政府為推動《全民科學素質行動計劃實施綱要》深入實施，切實提高公民科學素養(yǎng)的又一重要舉措。
5月初，科學素質工作正式納入市直機關目標責任制考核管理體系?！度窨茖W素質工作考評方案》提出，考評內容包括加強組織建設、健全體制機制、加大經費投入、結合節(jié)日開展主題活動、五大人群科學素質行動和基礎工程建設情況?？荚u標準實行百分制，其中組織領導20分，工作實效60分，保障措施20分。有創(chuàng)意的特色和亮點工作予以適當加分。
組織領導包括組織健全，有具體分工、有聯絡人;領導重視科學素質工作列入工作計劃、分管領導聽取匯報、參加科普活動3次以上、召開會議研究工作方案。工作實效包括制定下發(fā)本單位年度全民科學素質工作要點和實施方案，年末有總結;牽頭單位定期召開所在成員單位協調會，交流情況、解決問題;組織召開科普報告、科普討論、科技咨詢，有效果、有資料記錄;全民科學素質工作檔案資料齊全;重視本系統(tǒng)的科學素質建設工作，對本系統(tǒng)干部開展科普教育培訓活動，提升干部職工的科學素質;圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”主題開展科普宣傳活動。保障措施包括在下達的部門預算控制數內統(tǒng)籌考慮和落實所需經費，將科學素質工作納入本單位目標責任制考核內容;及時報送工作信息。有特色工作指在全民科學素質工作中，工作有獨特經驗，受到國家、省級表彰，并在市級以上媒體播報，工作信息被上級報刊采用或電視臺播發(fā)。