2012年9月12日—13日，省廳勞動人事爭議調(diào)解仲裁管理處張榮學處長一行4人到葫蘆島調(diào)研指導工作。
根據(jù)省廳的工作部署及調(diào)研安排，12日下午在人社局二樓會議室進行了專題座談會，葫蘆島市人社局主管領(lǐng)導及仲裁院人員、企事業(yè)單位及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))代表參加了座談會。
座談會上，仲裁院尹成海院長對今年9月份以來的勞動爭議調(diào)解仲裁工作進行了匯報，從貫徹落實和諧使命行動計劃、貫徹執(zhí)行《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》的情況、基層調(diào)解組織建設(shè)情況、落實《遼寧省仲裁院建設(shè)年活動工作方案》的情況、勞動人事爭議調(diào)解仲裁信息系統(tǒng)的普及、運行情況、勞動(聘用)合同鑒證、考評工作進展情況及調(diào)解仲裁工作創(chuàng)新情況等七個方面做了詳細的介紹。
與會的縣(市)區(qū)仲裁院的院長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位的代表也在會上進行了交流發(fā)言，暢談了各自工作中的探索實踐、創(chuàng)新以及困惑不解。
9月13日上午，檢查組一行又來到龍港區(qū)仲裁院、龍港區(qū)園林環(huán)衛(wèi)局、宏業(yè)集團、龍灣街道進行了實地察驗。省廳檢查組對葫蘆島市勞動爭議調(diào)解仲裁工作所取得的成績表示了積極地肯定，并對我市的仲裁工作提出了建議。