就業(yè)是事關(guān)群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定的大事，做好就業(yè)幫扶工作既是一項民生工程，也是協(xié)會職能作用的集中體現(xiàn)。2010年以來，葫蘆島市個私協(xié)會按照“促就業(yè)、保民生、助發(fā)展”的目標，牽線搭橋，拓展渠道，傾力推進“就業(yè)幫扶”工程，全市共建立各類就業(yè)基地128個，實名安置就業(yè)1.4萬人。2010年和今年上半年，市協(xié)會的就業(yè)幫扶工作都被市直機關(guān)工委評為最佳實事，受到了表彰。
強化領(lǐng)導，以“五個到位”促進就業(yè)
市局黨組高度重視就業(yè)工作，多次專門召開會議，研究部署全市就業(yè)再就業(yè)工作，并專門成立了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了《全面推進就業(yè)幫扶工程實施方案》，保證了全市就業(yè)工作實現(xiàn)“五個到位”：一是思想認識到位。市局、市協(xié)會始終把就業(yè)再就業(yè)作為重點工作，納入重要議事日程，列入年度、季度及每月工作調(diào)度內(nèi)容，真正做到了一同部署、一同檢查、一同落實。二是組織領(lǐng)導到位。按照市局、市協(xié)會的要求，各縣區(qū)協(xié)會都成立了就業(yè)工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導、責任人員，落實了任務目標和進度要求，真正做到職責清楚、任務到人。三是制度措施保障到位。市協(xié)會建立完善了季度通報、年終檢查、建立實名臺賬和定期走訪等制度，做到目標不落空、形式不單調(diào)、工作有內(nèi)容，為就業(yè)再就業(yè)工作順利進行提供有力保障。四是部門配合到位。就業(yè)工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及人事、就業(yè)、青年、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等多個部門和機構(gòu)。為使工作協(xié)調(diào)一致，我們建立了聯(lián)席會議制度，定期研究解決工作中的困難和問題，協(xié)調(diào)各方的意見建議，確保做到密切配合、形成合力。五是責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”的原則，形成一把手帶頭抓、分管領(lǐng)導親自抓、責任人員具體抓”的工作格局，并將就業(yè)工作與評先選優(yōu)掛鉤，有力保證了各項工作落到實處，取得實效。
精心組織，以“六種類型”推動就業(yè)
工作中，我們從葫蘆島實際出發(fā)，以“百企千崗”、“校企對接”、“ 定向就業(yè)”三個市級對接活動為載體，層層分解任務，逐項狠抓落實，保證了就業(yè)再就業(yè)工作始終扎實有序推進，取得實實在在的成效。
一是“定向型”安置。就是以全市品牌推介的重點企業(yè)和職業(yè)技術(shù)學校為對象，牽線搭橋定向安置和推介人才。例如，根據(jù)興城泳裝企業(yè)眾多、急需專業(yè)人才和技術(shù)工人的情況，積極牽線搭橋幫助泳裝企業(yè)與職業(yè)學校建立長期合作關(guān)系，由學校專門為泳裝企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)人才，企業(yè)及時吸納學校畢業(yè)生進企業(yè)實習、培訓并安置就業(yè)。在市局紀檢組長、市協(xié)會會長吳春林的親自領(lǐng)導和參與下，我們于今年5月成功召開了“葫蘆島興城泳裝專業(yè)技術(shù)人才定向就業(yè)洽談會暨簽約儀式”，恒泰、三奇、舒曼等14家企業(yè)與興城輕工職業(yè)技術(shù)學校簽訂了合作意向，學校將在未來兩三年內(nèi)向泳裝企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才100余人，并依托九隆泳裝培訓基地為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人1000人。
二是“基地型”安置。就是依托“三個基地”開展就業(yè)安置工作。針對再就業(yè)基地輻射力大、作用明顯的優(yōu)勢，注重加強“三個基地”建設，多渠道提高就業(yè)承載能力。興城農(nóng)函大食用菌示范基地、虹豆香豆制品公司等一批管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)定、信譽良好的企業(yè)先后成為大學生見習基地，并與遼寧農(nóng)職學院合作免費培訓大專畢業(yè)生253人。兩年多來，全市共建立就業(yè)再就業(yè)基地166個，培訓2萬余人次，安置大學生就業(yè)638人。
三是“幫扶型”安置。就是利用我市創(chuàng)新開展的“助殘解困”工程，集中安置、重點幫扶殘疾人就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)營、穩(wěn)定收入的“三穩(wěn)定”目標。今年3月以來，龍港、城區(qū)、建昌、連山協(xié)會建立了4個修擦鞋、配鑰匙等集中重點幫扶殘疾會員聯(lián)系點，幫助殘疾人協(xié)調(diào)了經(jīng)營地點，還捐資4萬余元幫助解決工作設施，使156名殘疾人實現(xiàn)了“穩(wěn)定就業(yè)”。市電視臺、電臺、《光彩》雜志和《中個協(xié)工作簡報》都對此進行了專題報道。
四是“自主型”安置。就是協(xié)會以提供信息服務的方式幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。去年6月，市協(xié)會投資3萬余元建立了協(xié)會網(wǎng)站，并在網(wǎng)站開辟了“用工求職”專欄，極大地促進了用工與求職的雙向?qū)?。同時，還利用就業(yè)培訓基地大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵和引導3000余名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
五是“對接型”安置。就是依托協(xié)會的職能和資源優(yōu)勢，通過大型就業(yè)洽談活動，幫扶下崗失業(yè)人員、大學生與企業(yè)直接對接，尋求就業(yè)崗位。2010年7月召開了“百企千崗”對接大會，124家企業(yè)提供工作崗位1403個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向56人。2011年，市協(xié)會與市教育局聯(lián)合舉辦了校企對接大會，來自各開發(fā)區(qū)的50余家企業(yè)與10余所駐葫的大中專院進行了對接，近300名機械制造、服裝設計、平面設計等專業(yè)的大學生找到了簽約企業(yè)，受到與會企業(yè)、學校和學生的高度贊揚。
六是“輸出型”安置。就是去省外建立長期友好關(guān)系安置就業(yè)。今年6月，我市協(xié)會先后與綏芬河、齊齊哈爾兩協(xié)會建立友好協(xié)會，并在兩地召開了友好協(xié)會簽約儀式暨兩地企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會，就兩地經(jīng)貿(mào)合作，品牌推介，企業(yè)用工等方面進行深入的交流，豐富了我市開展就業(yè)工作的渠道及方式。
傾力幫扶，以“四個轉(zhuǎn)變”完善就業(yè)
近年來，全市各級協(xié)會充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)勞動就業(yè)等部門，不斷擴大就業(yè)再就業(yè)工作的影響力和惠及面，使就業(yè)再就業(yè)工作呈現(xiàn)出可喜的變化。
一是由“打工式”就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;創(chuàng)業(yè)式”就業(yè)。在做好就業(yè)工作的同時，各級協(xié)會加大“融資扶企”力度，以“三戶聯(lián)保”等形式幫助300余家中小微企業(yè)辦理小額貸款1.2億元，通過“輸血式”幫扶進一步穩(wěn)定了就業(yè)。同時，還通過“手拉手，連心橋”、“三幫四帶”活動結(jié)成幫扶對子833對，幫扶1200余名就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
二是由偏重穩(wěn)定轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活與穩(wěn)定相結(jié)合就業(yè)。各級協(xié)會加強宣傳引導，積極與社區(qū)等部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助2000余名失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等實現(xiàn)了靈活就業(yè)，在旅游、泳裝等行業(yè)謀到了臨時性、季節(jié)性工作崗位。
三是由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理。按照全方位跟蹤服務的思路，全市各基層分會普遍建立和完善了會員書式檔案及電子檔案，及時整理就業(yè)信息，定期做好實名制登記工作，全市共建立實名制檔案1.02萬份，為及時掌握工作動態(tài)、鞏固就業(yè)成果打下了堅實基礎(chǔ)。
四是由“輸血式救助”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;造血式幫扶”。采取送技能、送崗位與送觀念、送政策相結(jié)合的方式，著力實現(xiàn)培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的良性互動。目前已開展各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟管理培訓班10余期，培訓4500余人次。2011年7月，我們與市人才中心聯(lián)合舉辦的全市私營企業(yè)家培訓班收到較好的成效，40家會員企業(yè)的董事長、總經(jīng)理參加培訓，為服務企業(yè)發(fā)展，傳送經(jīng)營管理之道，開拓就業(yè)崗位發(fā)揮重要作用。