找工作前，主要做好定位以及自身知識儲備。
1)定位，我認為定位就是選擇自己的就業(yè)領(lǐng)域，對于我們畢業(yè)生來說，不外乎就三條路，從政，從商以及做學(xué)術(shù)。立志從政的話，就需要在平時生活中關(guān)心國家大 事，熟悉官方文體，建議大家可以在研二考考公務(wù)員(報名用本科學(xué)歷)，另外多關(guān)注一些公務(wù)員論壇，看看他們?nèi)绾螠蕚涞?，另外生活中多鍛煉自己的辦事和說話 能力。 對于立志做學(xué)術(shù)的童鞋，我的一個建議時在研二下或者研三上時候跟導(dǎo)師交流一下，讓導(dǎo)師明白你的打算，以便他給您推薦好的導(dǎo)師，這樣能夠較大的利用好導(dǎo)師資 源，另外多跟您心儀的導(dǎo)師聯(lián)系(聯(lián)系前最好讀讀他的論文，以便有共同語言)，其他就是恒心加耐住寂寞。對于找工作的童鞋，例如像我這樣的，建議先做做性格 測試，畢竟“性格決定命運”，我推薦DISC測試，它會告訴你適合什么工作，然后再跟家人商量并且跟自己興趣結(jié)合選定就業(yè)方向。對于咱們重郵學(xué)子來說大部 分還是就業(yè)并且進入IT業(yè)居多，其中有許多崗位大家多沒多少概念，這里我推薦一本書《走出軟件作坊》，里面闡述了售前，售后等工作職位職能。
2)準備，定位就相當(dāng)于決定你想成為什么人，準備則是將它變?yōu)楝F(xiàn)實。在此階段，我們主要做好個人簡歷以及知識儲備。個人簡歷等同于你的名片，其中我覺得注 意點可以參考應(yīng)屆生bbs中簡歷制作，很是可以，另外多讓師兄師姐給您看看把把關(guān)。對于知識儲備我推薦幾本書(由易到難)：
C:《程序員面試寶典》，《C陷阱與缺陷》，《C專家編程》
C++：《C++ primier》《think in C++》
Java：《java程序員面試寶典》，《java核心技術(shù)》，《JAVA編程思想》，《設(shè)計模式》
Linux/Unix ：主要是進程之間通信，相關(guān)命令等
操作系統(tǒng)：推薦吉林大學(xué)教學(xué)視頻
對于立志找產(chǎn)品策劃的可以看《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》,《結(jié)網(wǎng)》等
互聯(lián)網(wǎng)公司對于算法和海量數(shù)據(jù)處理很是看重，可以看看《編程之美》，《編程珠璣》。
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：特別是對基本知識的掌握，如出棧、入棧、深度遍歷、廣度遍歷、基本查找和排序算法等。
找工作中：主要是對信息的把握以及自身的調(diào)整。
對于信息的把握，主要及時跟蹤相關(guān)招聘信息，我一般是去各個大學(xué)的bbs校園招聘信息，以及應(yīng)屆生bbs和大街網(wǎng)，留意簡歷投遞截止日期。
對于自身調(diào)整，主要是心態(tài)和總結(jié)，另外是結(jié)識一批有斗志，有毅力的童鞋一起相互提高。
找工作后：主要是對工作的選擇，我們一般都會面臨多份工作的誘惑，如何選擇，如何面對解約的問題，都是大家必須面對的 。這時大家需要擁有打不死的小強精神，心態(tài)要平和，因為總有一些與您擁有同樣問題的伙伴們，您要做的是加入他們的討論組，及時共享信息，但如果您做好了招 工作前的定位，就不會難以選擇了。
總之找工作就是一個將自己這件產(chǎn)品推銷出去的過程，期間勇氣，運氣、抉擇以及實力等各種因素相互交雜，前方的路是寬還是窄，唯有自知 。
以下為我的找技術(shù)工作的流水賬，權(quán)作紀念
2011.7.2 天氣 酷熱 36攝氏度
任務(wù)---華為模擬招聘大賽
內(nèi)容：四次面試
成果：暫時搞定
經(jīng)驗教訓(xùn)：加強自己的專業(yè)知識，提煉所做的項目。
經(jīng)過：
一面：技術(shù)面
早上九點20就去了面試現(xiàn)場，我是被通知九點半去面試的，最終的感觸是一面影響接下來的發(fā)揮。
面試我的是一位GG，面目慈祥，可謂心寬體胖的那種。與人打交道，第一印象很重要，我總是微笑面對所有人，所以這位GG對我印象較好，剛進去坐下，就根據(jù) 我簡歷問我的項目問題：云計算，以及自己在項目做的事情。自己度沒把握好，跟這位GG扯了一大堆，(這里也提醒大家，簡歷上寫的項目經(jīng)驗自己在平時時候應(yīng) 該梳理一下，我這次技術(shù)面由于自身深度不夠，之后從研究廣度來討論。)，期間將GG引入我預(yù)先準備的知識范圍，侃天侃地，但是由于自身研究深度不夠，使得 自己談話底氣不足，讓人感覺做了一大堆卻又感覺真正有深度的不多，因此這是自己面試暴露的一大缺點。這段項目經(jīng)歷陳述讓我感覺有過山車的感覺，有些時候自 己很沒信心說下去，不過我堅持，也挺感激這位GG的配合，在我有些氣餒的時候，給了一句鼓勵：原文是“你剛才說的有一定新的價值，我發(fā)現(xiàn)這個是我們以前考 慮不多的”，哈哈，因此人就有了一定信心了。這段項目面跟這位GG侃了足足25分鐘，后面GG除了一道題：給你兩組 10人，他們之間建立不重復(fù)的兩人聯(lián)系，問我用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)。偶說用棧，用標記，GG否決了，當(dāng)時的我在腦海中搜索各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，真沒什么印象，于是厚著臉皮對GG說，這題我放棄了，自己的心也拔涼拔涼的，心想這華為面試估計就掛了。唉。不過幸好平時好學(xué)的性格驅(qū)使我說了句話：GG，平時我遇 到不會的問題，我下來都會弄懂它，我不允許這道題下次遇到時還是不懂，所以懇請GG
給我講講。這GG人品很好，很快他提醒我定義協(xié)議，這是我的大腦反應(yīng)夠快，我搶著說用指針，然后一大堆。最后感謝這位GG的幫助，雖然自己心里認為自己估 計掛了，不過能夠?qū)W習(xí)東西也不錯。誰知GG用他的那張胖臉，那雙大大眼睛告訴我說同學(xué)你在外面去等等。二面。哥那個心里高興啊。哈哈
總結(jié)：技術(shù)面最好把考官引入到自己熟悉的領(lǐng)域，然后找自己最有把握，研究最深的話題給他說，談話過程最好多跟他互動，要不吝贊美之詞，這樣的氣氛下，你想不過都很難，遇到解決不了的問題，可以虛心請教，表明有上進心，這樣就把不利形式轉(zhuǎn)為有利。
二面：群毆
群毆：人數(shù)16個，結(jié)果8人被刷。
題目：給了成功需要的13個品質(zhì)，請小組討論排序。
群毆總結(jié)：群毆中一般定為有五種角色：領(lǐng)導(dǎo)者，計時員，統(tǒng)計人員，總結(jié)者，其他參與者。
其中領(lǐng)導(dǎo)者一般不會刷。因為領(lǐng)導(dǎo)者為團隊做的貢獻很突出。
只說說自己的角色經(jīng)驗：我選的是領(lǐng)導(dǎo)者，群毆時最開始是自我介紹，我們要求要講自己最難忘的一件事和自己最大的缺點，要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者你需要很突出，至少大家對 你印象很深才行，因此我選擇在群面時候第一個做自我介紹，因為此時大家注意力很集中，你被別人認識的機遇越大，并且你是第一個打破僵局做介紹的人，因此面 試官對你的印象也挺深的。并且隨著大家做自我介紹你可以考察自己這組組員的優(yōu)缺點，說話的方式并做好記錄，有利于自己在分工時候有很大把握。當(dāng)面試官叫開 始比賽時候，我迅速拿到題目，召集大家過來，分配任務(wù)，在討論過程中做一部分民主表決，這樣不管怎么樣，我都處于有利地位。事情也是這樣進行，我的對家采 取“一言堂”方式，先于我們完成，在這個不利的時候，作為領(lǐng)導(dǎo)的我得闡明我的領(lǐng)導(dǎo)方式以及指出對方缺點，哈哈，這樣我的工作量有目共睹，所以在后面面試官 都基本上不會理我，大家也不會把我排在最后，一般排在最后的基本上是其他參與者，他們的排序會令他們相互斗毆。因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被刷的概率是很小的。不過也得 講究策略。
三面：性格測試
此面就是上機做題，沒啥說的 。照實做。
四面：boss面
boss面中有1v1,1v2,1v3后兩種方式你面試的時間有點長，并且由于有參照物(他或者她)，因此1v1概率高點。這面可能是自己人品爆發(fā)，剛好 1v1，這面只要注意不要冷場，另外注意氣氛的控制以及把自己不利的因素變?yōu)橛欣?，還有體現(xiàn)自己踏實，老實等好品質(zhì)，基本上ok,其他人面試都是 10-30分鐘不等，我只用5分就ok了。
華為
總結(jié)：畢竟第一次參加模擬招聘大賽，自己也沒底，因此就把它當(dāng)做萬里長征的第一步吧，期間暴露的確定很多，部分環(huán)節(jié)增加了信心，部分環(huán)節(jié)增加了經(jīng)驗?？傊?，一句話，多觀察，多總結(jié)。
2011.09.08 晴轉(zhuǎn)雨
任務(wù)：----華為賽門鐵克招聘
內(nèi)容：四次面試
成果：搞定華賽，9.9收到offer
經(jīng)驗教訓(xùn)：注意自己的表述，語速，考慮同別人交流能力。二面過于強勢。
意義：偶的處面給了華賽，一個字，值。
概況：重大重郵學(xué)子一天之內(nèi)全面，人數(shù)不下1000多人。
經(jīng)過：
一面：技術(shù)面
今天起了個大早，想到是處面，所以從昨晚就開始行動，聯(lián)系車子，打印簡歷。同行有強哥，老王，還有小順，早上七點就起來，在面包車的顛簸中弄清了自己的思 維，可憐的我們雖然7:20就到了那兒，但是畢竟沒經(jīng)驗，所以沒直接去面試地打探?？蓱z的我們在麥當(dāng)勞傻傻的等。。直到。more persons came ,oh my god !因為華賽安排有些混亂，導(dǎo)致許多原本按時間面試改為先來先服務(wù)---(偶的心得，找工作一定要趁早哇!一定要去露個臉)。廢話少說，還是說一面吧，先自 我介紹一番，然后給了試題馬上做，最后再講講項目。(經(jīng)驗，通過試題可以看出公司對基礎(chǔ)比較重視，自己還需要加強)，在慘遭面試官多方審問之后，我終于學(xué) 會了主動出擊，拿出自己的項目作品，亮出自己的榮譽證書(感謝昨晚自己的靈光一現(xiàn)，打印了項目部分資料)。面試官終于收起了刁難面孔，重新審視我，于是審 問變成洽談會，之后省略500字。
二面：群毆 俗稱群劈
華賽跟華為一個體系，群毆差不多。偶是6V6，經(jīng)歷華為模擬招聘的洗禮，偶輕車熟路，發(fā)現(xiàn)自己在群面中扮演leader比較符合自己的性格。當(dāng) leader要讓組員心服口服。技巧同上，故省略300字。這里主要收獲是位置的選取和認同度的爭取，在一張桌子中，當(dāng)leader最好選一邊中間的位 置，這構(gòu)成了地理，認同度可以在面試前認識同學(xué)，在群毆前做個比較鮮明的自我介紹，最好讓人耳目一新。其余不談了。
三面
英語測試
形式主要是復(fù)讀句子，四六級聽力考察，話題英語。
收獲：終于發(fā)現(xiàn)咱們做技術(shù)的口語是賊難啊，平時不開口，開口要人命。英語貴在練習(xí)。
四面：
hr面試。(重要的經(jīng)歷是學(xué)習(xí)抉擇，華賽的四面安排比較糾結(jié)，三面后我足足等了三個小時終于等到了它(18:20)，距中興筆試19:00還有40分鐘，偶的悲催，偶鋼牙一咬，決定放棄中興，畢竟是處面，善始善終，然后又開始麻痹自己。想想華賽的好。)
從一面中學(xué)會了要掌握主動，因此在hr面我的時候，我先面了他，主動出擊，展示自己的項目作品，榮譽證書，這樣給他一個好形象。果然，hr再也不問我的項 目以及讀研學(xué)習(xí)情況。然后自己在跟他交流對華賽的認識，總之，省略400字。最后強調(diào)自己放棄ZTE，僅僅是為了華賽。。偶的誠心終于感動了hr。
結(jié)果：hr當(dāng)場表示offer到手，果然第二天偶被通知簽約。
ps:在四面后然后拼車殺回學(xué)校，直奔二教，偶的zte..感謝爹地媽咪，ZTE居然讓我強筆，雖然只有20多分鐘。
ps2:感謝華賽，雖然我最終拒絕了她，但是它讓我經(jīng)歷了就業(yè)的一系列過程，該公司員工的友好態(tài)度令人影響深刻。如果不是給我短時間決定，偶還會心儀你。。。
2011 .09.14 晴
任務(wù)---中興。
內(nèi)容：2次面試
成果：將華賽總結(jié)的經(jīng)驗用于汝身，果然應(yīng)驗。
經(jīng)驗教訓(xùn)：鋒芒畢露。。一定要把握機會，一定要去嘗試，爭取。缺點在于自己過于鋒芒畢露，對自己關(guān)心多，對公司的發(fā)展提問少(以后hr讓自己問他問題時候一定要問公司的多點。)
概述：中興是國企，國企的風(fēng)格是慢工出細活
經(jīng)過：
一面:
技術(shù)，感謝爹地媽咪，給了我在中興通訊發(fā)文章的機會。從華賽總結(jié)的主動出擊戰(zhàn)略果然湊效，自我介紹后，主動呈現(xiàn)自己的作品，以及榮譽，然后靠著平時的積累，應(yīng)付自如。
感謝華賽面后殺回學(xué)校的強筆，偶的天，面試官對我影響深刻。。然后。。省略500字。。
二面：
hr面
先英語測試后hr面。
再次感謝華賽面后殺回學(xué)校的強筆，偶的天，面試官對我影響深刻。主動出擊。。結(jié)合ZTE的優(yōu)勢詢問
2011 09.18 陰
補充---晚上中興莫名通知，明天帶上證件，去勁力酒店。。。。餓，難道是簽約，哈哈，三方?jīng)]下來，果斷不去。
2011 09.28 陰
補充---下午在與華為簽過offer后，接到中興offer通知，額的悲催。。。。
2011 10.9 陰
補充---晚上收到中興簽約通知，工作地點任選，考慮到偶的華為，果斷拒絕。