10月11日,龍港區(qū)召開構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”推進(jìn)工作會(huì)議。
據(jù)介紹,“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”即深入開展基層工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng);深入開展職代會(huì)和工資集體協(xié)商建制專項(xiàng)行動(dòng);深入開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解建制專項(xiàng)行動(dòng);深入開展推動(dòng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng);深入開展職工服務(wù)幫扶體系建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。半年來，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)這一中心，突出“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”的推進(jìn)落實(shí)，取得了良好的效果：截至目前，非公企業(yè)建會(huì)率達(dá)到92%以上，初步完成了70%的工資集體協(xié)商建制目標(biāo)。開展了廠務(wù)公開、職代會(huì)建制達(dá)標(biāo)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)已建工會(huì)的企事業(yè)單位廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率已達(dá)到了98%。開展了“五型班組”創(chuàng)建和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，覆蓋面分別達(dá)70%和80%以上。全區(qū)80%以上企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，區(qū)總工會(huì)與區(qū)司法局在各鄉(xiāng)、街建立職工法律服務(wù)站11家。認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)“職工書屋”建設(shè)任務(wù)，建立“職工書屋”7家。進(jìn)一步加大了扶貧幫困力度，共投入48萬余元，幫扶救助困難職工532戶，安置再就業(yè)職工135人。龍港區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心現(xiàn)已經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)搬遷至原技術(shù)監(jiān)督局辦公樓1樓，裝修改造工作正在進(jìn)行。根據(jù)省總工會(huì)打造“千米幫扶圈”的要求，在全區(qū)將建成59個(gè)社區(qū)幫扶站。幫扶站建設(shè)分為兩個(gè)部分，一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，二是常年幫扶資金投入。今年準(zhǔn)備重點(diǎn)在全區(qū)的各社區(qū)成立困難職工幫扶站，每幫扶站投入5千元，另外爭(zhēng)取市總配套資金的投入。各社區(qū)要單獨(dú)準(zhǔn)備出一間辦公室或是一塊獨(dú)立區(qū)域作為幫扶站的辦公場(chǎng)所，建站物資、資金由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一配備。
下一階段，龍港將突出重點(diǎn)，提綱帶目，全面實(shí)現(xiàn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”的新突破。要以“三個(gè)全覆蓋”為目標(biāo)，全力實(shí)現(xiàn)建會(huì)工作由數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。努力實(shí)現(xiàn)建會(huì)入會(huì)的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)工會(huì)活動(dòng)的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)服務(wù)維權(quán)全覆蓋;要以“擴(kuò)面提質(zhì)”為目標(biāo)，全面實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的新進(jìn)展。要注重環(huán)節(jié)，把握質(zhì)量，確保全區(qū)工資集體協(xié)商取得實(shí)實(shí)在在的成效。要大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)的全覆蓋。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的新突破;要提綱帶目，不斷推動(dòng)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”各項(xiàng)工作上水平。要不斷深化廠務(wù)公開職代會(huì)建設(shè)。充分發(fā)揮廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組作用，推動(dòng)廠務(wù)公開職代會(huì)建設(shè)向縱深發(fā)展，落實(shí)公司制企業(yè)建立職工董事職工監(jiān)事制度。要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工的監(jiān)督檢查。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)規(guī)模以上高危企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，聯(lián)合人大、政協(xié)、政府等部門加大對(duì)農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工用工情況的勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)法情況的檢查、視察、監(jiān)察，建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，并開展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況的督查。要建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解機(jī)制。要大力開展企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，開展豐富多彩的職工文化生活，推動(dòng)企業(yè)開展以職工為本的企業(yè)和諧文化建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)班組建設(shè)，開展職工技能培訓(xùn)。要構(gòu)筑職工服務(wù)幫扶體系。年底前，完善職工服務(wù)中心新址的建設(shè)，在規(guī)模以上企業(yè)和社區(qū)要建立職工服務(wù)幫扶站，打造千米幫扶圈。