“以前工資發(fā)多少是老總說(shuō)的算，有意見(jiàn)只能在背后悄悄發(fā)牢騷，現(xiàn)在好了，有了工資集體協(xié)商，我們也能和老總們面對(duì)面坐下來(lái)，協(xié)商工資薪酬，對(duì)自己的報(bào)酬有了說(shuō)話的權(quán)利，掙多少錢是和企業(yè)老板當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓協(xié)商出來(lái)的，現(xiàn)在，待遇上來(lái)了，工作起來(lái)感覺(jué)也有尊嚴(yán)了。”10月23日，綏中縣一家餐飲業(yè)的大師傅在工資集體協(xié)商合同上簽名后興奮地說(shuō)。
工資集體協(xié)商制度，是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、形式、收入水平進(jìn)行平等協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂相關(guān)協(xié)議。
一直以來(lái)，綏中縣工會(huì)把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益擺在突出的位置來(lái)抓，著力推進(jìn)并完善工資集體協(xié)商機(jī)制，在相關(guān)部門的大力支持和基層工會(huì)的具體運(yùn)作下，采取積極有效措施，按照規(guī)定的程序和步驟有條不紊地進(jìn)行。截至目前，綏中縣工會(huì)較好地完成了112家企業(yè)工資集體協(xié)商工作，工資集體合同簽訂率和備案率均達(dá)到100%，超額完成市總下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
綏中縣工會(huì)為貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)的工作部署，專門成立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，并召開了勞動(dòng)關(guān)系三方五部門協(xié)調(diào)會(huì)議，達(dá)成共識(shí)。隨后又召開了全縣工資集體協(xié)商“建制攻堅(jiān)行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《2012年全縣企業(yè)工資集體協(xié)商“建制攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案》，對(duì)全縣工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了全面部署。另外，縣總工會(huì)還與相關(guān)基層工會(huì)簽訂了《工資集體協(xié)商工作目標(biāo)責(zé)任狀》，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席、行業(yè)工會(huì)主席、重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。
在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，綏中縣工會(huì)采取了幾項(xiàng)有力措施，一是向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)工會(huì)分別下發(fā)了《致全縣企業(yè)法人代表的一封信》和《關(guān)于在全縣企業(yè)中開展工資集體協(xié)商的通知》，目的是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想認(rèn)識(shí)和敦促企業(yè)工會(huì)落實(shí)此項(xiàng)工作，形成合力。二是結(jié)合“進(jìn)企業(yè)、訪職工、察實(shí)情、辦實(shí)事、促和諧”活動(dòng)與企業(yè)老板、工會(huì)主席、職工代表就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工資分配、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的問(wèn)題進(jìn)行前期溝通，做好鋪墊。三是對(duì)工資集體協(xié)商工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，專門把工資集體協(xié)商方面的知識(shí)打印成培訓(xùn)提綱，并印發(fā)了相關(guān)的文本材料及圖解，重點(diǎn)、詳細(xì)地進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四是縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部分組包片，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和相關(guān)工作人員參加，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。五是簽訂責(zé)任狀，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)和重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)分別制定目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，簽訂責(zé)任狀以激勵(lì)此項(xiàng)工作的開展。六是在嚴(yán)格協(xié)商程序、確保工資集體協(xié)商的規(guī)范運(yùn)作的前提下擴(kuò)大覆蓋面。工會(huì)對(duì)全縣所有企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，登記照冊(cè)，凡是符合開展工資集體協(xié)商的企業(yè)都分門別類地納入工作范圍，全面開展此項(xiàng)工作。七是適時(shí)召開階段性匯報(bào)會(huì)，學(xué)習(xí)和借鑒好的做法，促進(jìn)工作協(xié)調(diào)同步。6月份，縣總工會(huì)在沙河鎮(zhèn)和高臺(tái)鎮(zhèn)分別召開了南北兩片工資集體協(xié)商工作交流會(huì)，聽(tīng)取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商進(jìn)展情況匯報(bào)，對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署。上半年，綏中縣簽訂工資集體協(xié)商覆蓋職工8450人，平均工資增長(zhǎng)幅度為13.1%。其中行業(yè)性工資集體協(xié)商3個(gè)，涵蓋企業(yè)39家，覆蓋職工5148人。工資集體協(xié)商工作的開展，對(duì)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。