為更及時的了解失業(yè)人員的勞動動態(tài)，更準確的把握企業(yè)用工需求，更快速的將失業(yè)人員和用工企業(yè)聯(lián)系在一起，興城市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局進一步加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。
一、細致了解失業(yè)人員的具體情況。由興城市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局牽頭，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處為單位，對各轄區(qū)失業(yè)人員進行摸底調查。調查對象包括各用工單位由就業(yè)轉失業(yè)人員，離校高校未就業(yè)應往屆畢業(yè)生，城市規(guī)劃區(qū)內的失地、失林的農村勞動者，復原退伍軍人，進城務工人員或非本市戶籍勞動者。調查內容包括年齡、工作經歷、擁有技能、工作要求、是否有培訓意愿等多方面內容。
二、準確把握企業(yè)用工條件，擴大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍。興城市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局擴大監(jiān)測范圍，增加監(jiān)測企業(yè)數(shù)量，了解企業(yè)各崗位用工情況，對空崗情況及時掌握，按照科學抽樣的原則對全市用工單位總體監(jiān)控。
三、快速將失業(yè)人員與用工單位匹配成功。加強對監(jiān)測企業(yè)的工作指導，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保監(jiān)測數(shù)據準確、真實、可靠。設專人統(tǒng)計失業(yè)人員情況和用人單位用工情況，時時監(jiān)測，提高就業(yè)匹配成功率，確保工作順利完成。