葫蘆島市人才中心2012屆畢業(yè)生檔案接收工作已基本完成，今年接收畢業(yè)生檔案數(shù)量首次同比下降。
葫蘆島市人才中心現(xiàn)存人事檔案27335份，截至目前，共接收2012屆畢業(yè)生檔案3998份(博士3人，碩士75人，本科1502人，?？?607人，中專811人)，同比去年減少106份;共接收流動人員檔案1184份，同比去年減少1349份;2012年合計接收人事檔案共5182份，同比去年減少2517份。針對這一情況，分析原因如下：
一、人才流失導(dǎo)致畢業(yè)生檔案數(shù)量減少。葫蘆島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，大中型企業(yè)少，無法吸引高校畢業(yè)生來葫就業(yè)，從而導(dǎo)致畢業(yè)生檔案數(shù)量減少。
二、高校畢業(yè)生檔案意識弱化導(dǎo)致檔案數(shù)量減少。
1、檔案滯留學(xué)校。部分畢業(yè)生因沒有落實工作單位把檔案暫時留在了學(xué)校，找到工作后也未回校辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。也有畢業(yè)生認(rèn)為，檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)復(fù)雜，不如丟在學(xué)校安全省事。
2、檔案滯留個人手中。部分學(xué)校將檔案交到畢業(yè)生手中，由于畢業(yè)生對檔案重要性缺乏認(rèn)識，未能及時將檔案送至人才中心保管。
3、部分畢業(yè)生在簽就業(yè)協(xié)議時隨便找家單位簽約應(yīng)付了事，導(dǎo)致畢業(yè)生無法派回原籍。