為了響應(yīng)南票區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)管理局的號召，促進(jìn)溫馨社區(qū)勞動保障工作的不斷深化。從11月初開始至年底，溫馨社區(qū)將根據(jù)年初簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任狀》對2012年的各項工作進(jìn)行自檢自查。
一是建檔歸檔，表賬對應(yīng)。16種臺賬建檔都已完成，經(jīng)過走訪普查勞務(wù)輸出205人，來社區(qū)求職登記的人員102人，組織轄區(qū)內(nèi)居民參加普惠制就業(yè)培訓(xùn)16人。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人兩人，帶動就業(yè)人員18人。各項臺賬有表有賬，表賬對應(yīng)。
二是切實整改，提高業(yè)務(wù)水平。按照南票區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)管理局的工作總體要求，對自查中發(fā)現(xiàn)的個別勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)和服務(wù)質(zhì)量不高等問題進(jìn)行了深入分析，并提出了整改意見，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作流程，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
三是認(rèn)真總結(jié)，提升服務(wù)質(zhì)量。通過自檢自查總結(jié)前一階段工作的有效做法和成功經(jīng)驗，查找不足和存在的問題，采取切實可行的措施加以改進(jìn)，并對接下來的工作進(jìn)行安排和部署，促進(jìn)溫馨社區(qū)勞動保障工作在上新臺階!