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人社部副部長王曉初建議加快壯大社會(huì)組織
作者: 時(shí)間:2013/3/14 閱讀:689次

  3月12日,北京團(tuán)代表審議機(jī)構(gòu)改革方案,全國人大代表、人力資源和社會(huì)保障部副部長王曉初建議,盡快完善“三定”(定機(jī)構(gòu)、定職能、定編制)方案,將編制管理改革和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)改革納入到行政體制改革當(dāng)中一并研究。

 

  王曉初代表首先表態(tài)。“我特別贊同這次改革再次將職能轉(zhuǎn)變作為改革的核心。實(shí)際上我們從1998年那次機(jī)構(gòu)改革開始,就是6次改革當(dāng)中的第4次,強(qiáng)調(diào)了政府職能轉(zhuǎn)變問題。職能轉(zhuǎn)變作為行政體制改革的一個(gè)核心內(nèi)容,這也是近年來國際行政管理界形成的一個(gè)共識(shí)。”

 

  王曉初說,需要為政府職能轉(zhuǎn)變創(chuàng)造必要的條件。首先,要完善“三定”方案,明確政府部門的法定職責(zé),理順職能關(guān)系。第二,需要盡可能地減少將微觀事務(wù)交給政府辦理。第三,要加快培育和壯大市場主體和社會(huì)組織。

 

  針對此次方案,王曉初還提出了兩條具體建議,一是將編制管理改革和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)改革納入到行政體制改革當(dāng)中一并研究。“能不能在文案稿子里面各加一句話,一并來推進(jìn)。因?yàn)樾姓w制改革、機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變,編制的管理在當(dāng)中發(fā)揮著重要作用。目前我們的編制管理辦法我個(gè)人認(rèn)為還需要進(jìn)一步深化改革,以適應(yīng)我們社會(huì)主義行政體制建設(shè)的要求。”

來源:互聯(lián)網(wǎng)
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