據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，人力資源與社會保障部部長尹蔚民今天接受中央臺專訪時透露，對于社會關(guān)注的公務(wù)員聘任制的實施，“不會一哄而起”。
面對如何落實十二五規(guī)劃提出的工資收入倍增計劃的問題，尹蔚民向中國之聲表示，目前，收入分配制度改革正在推進(jìn)，已由“原則”進(jìn)行到“細(xì)則”階段。
尹蔚民：國務(wù)院已經(jīng)批轉(zhuǎn)了我們?nèi)齻€部門《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》，作出了一些原則性規(guī)定和要求。我們有關(guān)部門按照這些要求正在細(xì)化方案。凡是《意見》里涉及到的，我們都會去推行、去實施。
按照《公務(wù)員法》規(guī)定，部分公務(wù)員職位可以實行公務(wù)員聘任制。目前，包括廣東在內(nèi)的多個省份都已試水。從全國來說，有無正式實行公務(wù)員聘任制的時間表?
尹蔚民：現(xiàn)在都在進(jìn)行試點。它主要解決高端人才、輔助性工作的問題，我們正在就聘任制公務(wù)員的問題制定相應(yīng)的辦法。我們還會有序地去推進(jìn)，不會一哄而起。