2013年，在十八大提出“實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)”目標后，我市準確定位，及時謀劃，第一時間提出“精細化管理標準化服務”作為2013年就業(yè)工作的總體要求，并以五項舉措為抓手，實現(xiàn)了第一季度就業(yè)工作開門紅。截止至3月底，我市登記失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)7225人;城鄉(xiāng)勞動力培訓人數(shù)3218人，其中，城鎮(zhèn)失業(yè)人員1762人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移勞動力1456人，創(chuàng)業(yè)培訓183人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)94479人，其中，就近就地就業(yè)58347人，跨區(qū)域勞務輸出35000人;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人76人;登記失業(yè)率3.27%，同比降低0.4個百分點。
一是全面部署2013年就業(yè)工作任務。及時召開2013年就業(yè)工作會。認真制定并下發(fā)《葫蘆島市2013年就業(yè)工作要點》及《2013年度全市就業(yè)工作任務指標分解》。二是認真開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”兩項公共就業(yè)服務活動，為城鄉(xiāng)勞動者搭建廣闊就業(yè)平臺。272家企業(yè)共提供近8000個崗位，吸引7000名求職者入場，2400余人與用工單位達成就業(yè)意向。三是積極實施一對一實名制推薦計劃，直接向企業(yè)推薦求職者，確保企業(yè)與求職者有效對接。一季度共為50多名求職者提供服務，成功推薦就業(yè)16人。四是在全省率先開展《就業(yè)失業(yè)登記證》年審工作。截至目前，為2534名持證者相關信息進行審核，促進了人力資源信息實名制動態(tài)監(jiān)管。一季度，我市共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5981本。五是啟動家庭服務業(yè)普惠制就業(yè)技能培訓專項工作。制定下發(fā)《關于在全市開展家庭服務業(yè)普惠制就業(yè)技能培訓專項工作的通知》。以“政府推動、市場導向、技能為本、行業(yè)發(fā)展”為原則，以發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)為目標，全面提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)和就業(yè)技能，提升家庭服務質(zhì)量和服務水平。
葫蘆島市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局
二〇一三年四月二十二日