為進一步規(guī)范我市創(chuàng)業(yè)帶頭人的認定和管理，加大對創(chuàng)業(yè)帶頭人保護力度，為創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展提供有效的政策支持，我市制定《關(guān)于印發(fā)<葫蘆島市創(chuàng)業(yè)帶頭人認定和管理暫行辦法>的通知》(葫就發(fā)[2013]16號)，從以下幾個方面明確創(chuàng)業(yè)帶頭人工作新規(guī)。
一是明確認定條件。明確創(chuàng)業(yè)帶頭人和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的認定條件，對遵紀守法、按章納稅等方面情況做出詳細的規(guī)定。
二是明確認定程序。符合條件的私營企業(yè)或個體工商戶法人代表按規(guī)定提供相關(guān)材料，通過各級就業(yè)部門逐級審核批準(zhǔn)后，實名制登記并向社會公布。
三是明確考核機制。對認定的創(chuàng)業(yè)帶頭人實行動態(tài)管理，建立“扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人情況數(shù)據(jù)庫”，實行年度考核制。
葫蘆島市城鄉(xiāng)就業(yè)管理局
二〇一三年八月十九日