9月3日上午，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國家公務(wù)員局黨組書記楊士秋為全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)廳局級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升專題研討班作題為“公務(wù)員制度和基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)”的報(bào)告。
楊士秋在報(bào)告中系統(tǒng)介紹了中國當(dāng)代公務(wù)員制度的歷史淵源、形成過程和基本內(nèi)容，以及基層公務(wù)員隊(duì)伍的基本情況、主要問題，并指出應(yīng)從堅(jiān)持凡進(jìn)必考、嚴(yán)把入口關(guān)，推進(jìn)職位分類改革、建立職務(wù)與職級(jí)并行制度，加強(qiáng)基層公務(wù)員培訓(xùn)，建立健全平時(shí)考核制度，加強(qiáng)職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律和規(guī)范履職行為等方面進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。
據(jù)悉，本期研討班于9月2日至13日在國家行政學(xué)院舉辦，來自全國各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳(局)，各副省級(jí)城市人社局，中央有關(guān)部委和國有企業(yè)的53名廳局級(jí)干部參加。在本期研討班，學(xué)員們還將學(xué)習(xí)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才、收入分配、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面課程，并參加現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和學(xué)員論壇等教學(xué)活動(dòng)。