為進一步貫徹落實最低工資制度，嚴格執(zhí)行我市新調(diào)整的最低工資標準，按照遼人社明電﹝2013﹞104號文件要求，我市將在全市開展最低工資制度貫徹落實情況檢查工作。
一、檢查的范圍及內(nèi)容
1、檢查范圍：我市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位。
2、檢查內(nèi)容：一是用人單位是否低于最低工資標準支付勞動者工資。二是用人單位是否存在變相降低最低工資標準，將延長工作時間工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和其他福利待遇計入最低工資標準的行為。
二、檢查的方式及要求
各用人單位以自檢自查為主，對存在的問題要及時整改，制定具體工作方案。市人力資源和社會保障局將根據(jù)省廳要求，適時采取聽取用人單位匯報、召開座談會、個別談話、查驗相關賬冊等方式對重點用人單位進行抽查。
三、市人力資源和社會保障局投訴舉報電話
3150260 3150561