為進(jìn)一步貫徹落實(shí)最低工資制度，嚴(yán)格執(zhí)行我市新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照遼人社明電﹝2013﹞104號(hào)文件要求，我市將在全市開展最低工資制度貫徹落實(shí)情況檢查工作。
一、檢查的范圍及內(nèi)容
1、檢查范圍：我市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位。
2、檢查內(nèi)容：一是用人單位是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。二是用人單位是否存在變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和其他福利待遇計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為。
二、檢查的方式及要求
各用人單位以自檢自查為主，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)整改，制定具體工作方案。市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)省廳要求，適時(shí)采取聽取用人單位匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查驗(yàn)相關(guān)賬冊(cè)等方式對(duì)重點(diǎn)用人單位進(jìn)行抽查。
三、市人力資源和社會(huì)保障局投訴舉報(bào)電話
3150260 3150561