為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，推動就業(yè)民生事業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，綏中縣城鄉(xiāng)就業(yè)管理局采取四項措施確保農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
一是加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升服務(wù)水平。按照“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，并做到了“九有”：即有機構(gòu)和標(biāo)牌、有工作人員、有辦公設(shè)施、有微機、有電話、有基礎(chǔ)臺帳、有就業(yè)信息發(fā)布欄、有服務(wù)承諾、有宣傳版面，達到了高質(zhì)量的建設(shè)平臺。同時加強了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，并積極開展職業(yè)介紹工作，為農(nóng)村勞動力提供更加周到快捷的就業(yè)服務(wù)。
二是認(rèn)真開展調(diào)查摸底，掌握用工需求。采取勞務(wù)資源普查、進企業(yè)調(diào)查、電話訪查等方式開展農(nóng)民工用工意愿和崗位需求調(diào)查，并發(fā)放傳單及時把崗位信息送到農(nóng)民工手中，為求職者提供更多的選擇。
三是開展技能需求調(diào)查，因時因人組織農(nóng)民參加針對性技能培訓(xùn)。加大免費培訓(xùn)宣傳力度，及時發(fā)布培訓(xùn)項目、專業(yè)設(shè)置和開班信息。根據(jù)勞動者需求，有針對性地組織技能培訓(xùn)，滿足他們的從業(yè)就業(yè)需求，開展計算機、電工、電焊等專業(yè)的培訓(xùn)。
四是加強勞動保障法律法規(guī)宣傳，提高農(nóng)民工依法維權(quán)意識。為了使轉(zhuǎn)移輸出人員的權(quán)益得到保障，在做好有組織輸出的同時，加大對輸出務(wù)工人員的維權(quán)力度。組織各級公共就業(yè)和勞務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳并運用《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工自身法律意識，學(xué)會用法律維護自身合法權(quán)益。