優(yōu)秀的企業(yè)文化，必須緊跟時代步伐，緊密結(jié)合企業(yè)實際，塑造有鮮明特色的本企業(yè)文化。這應(yīng)從三個方面來開展：
(一)在行業(yè)特色上。行業(yè)特色主要體現(xiàn)在企業(yè)精神上。一個企業(yè)獨特的企業(yè)精神，只能從其創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、開拓市場的實踐中產(chǎn)生發(fā)展起來，并成為企業(yè)的合力，體現(xiàn)企業(yè)的特色。它是一種巨大的無形資產(chǎn)，是金錢買不來的。企業(yè)精神的培育和發(fā)展，能夠凝聚人心、激勵斗志，成為企業(yè)發(fā)展的強大精神力量。
(二)在品牌特色上。品牌本身代表了一定的文化品位，在市場競爭中，企業(yè)沒有特色品牌，就談不上經(jīng)營特色，也就很難立足于國內(nèi)外市場。如果有了品牌特色，既增強了企業(yè)員工的自信心，也增強了消費者的信任，更增強了企業(yè)的競爭力。
(三)在用人特色上。創(chuàng)造條件育人才，良好環(huán)境出人才，不拘一格用人才，獨到的用人特色是企業(yè)文化的靈魂。