12月15日，我市招聘大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位人員面試工作于市一職專舉行。300余名考生競爭84個崗位。為保證面試工作順利進(jìn)行，我市精心組織，周密安排，工作人員各司其職，嚴(yán)格參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
一是資格審查到位。采取材料審核與實地走訪相結(jié)合的方式，對進(jìn)入面試的考生資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，對于審核不合格的考生取消其面試資格。
二是組織保障到位。成立由市人力資源和社會保障局局長為總監(jiān)考的考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《2013年葫蘆島市招聘大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員面式實施方案》，明確職責(zé)分工及相關(guān)要求，為面試工作順利進(jìn)行提供堅實保障。
三是制度保障到位。嚴(yán)格遵循公務(wù)員面試考試規(guī)章制度，考試共設(shè)7個考場，每個考場7名考官，考官由本地公務(wù)員面試考官、市人大代表、市政協(xié)委員、市民政局、各縣(市)區(qū)人社(勞動)局人員組成，紀(jì)檢人員全程參與，保證考試公平、公正、公開。