全省公務(wù)員管理工作會議3月10日在沈陽召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，落實全國公務(wù)員管理工作會議部署，對健全完善中國特色公務(wù)員制度體系、大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、進一步提高公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平提出明確要求，總結(jié)了2013年全省公務(wù)員管理工作，研究部署了2014年工作任務(wù)。
會議指出，2013年，我省各級公務(wù)員主管部門圍繞黨的十八大提出的建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的目標(biāo)，扎實工作，主動作為，各項工作取得新的成績。公務(wù)員分類管理穩(wěn)妥推進、公開遴選逐步推開，公務(wù)員考錄科學(xué)規(guī)范、平安有序，公務(wù)員培訓(xùn)取得新成績，平時考核工作在實踐探索基礎(chǔ)上積累了一些寶貴經(jīng)驗，爭做人民滿意公務(wù)員活動深入開展，公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)取得重大進展，表彰獎勵和清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰評估項目工作成效顯著。
會議強調(diào)，公務(wù)員制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建立健全科學(xué)完備的公務(wù)員制度體系，要堅持黨管干部原則和依法管理相結(jié)合，堅持頂層設(shè)計和探索創(chuàng)新相結(jié)合，堅持整體推進和重點突破相結(jié)合。把加強公務(wù)員制度建設(shè)與貫徹落實《干部任用條例》統(tǒng)籌起來，建立健全公務(wù)員選任制度和機制。把深化公務(wù)員分類改革作為公務(wù)員制度建設(shè)的重點，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理制度。認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍引得進、留得住、用得好的工作機制，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
會議要求，黨的十八屆三中全會提出了一系列全面深化改革的新論斷新舉措，對公務(wù)員管理和干部人事制度改革提出了一系列新任務(wù)新要求，全省各級公務(wù)員管理部門要深入學(xué)習(xí)貫徹，以深化干部人事制度改革為動力，以抓落實、求實效為著力點，進一步完善公務(wù)員管理機制，積極創(chuàng)建講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的過硬部門，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。
省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)，各市委組織部、公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)，省直各單位分管人事工作的負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員參加會議。