3月31日，遼寧省總工會(huì)集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”正式啟動(dòng)。遼寧省人力資源與社會(huì)保障廳、遼寧省總工會(huì)、遼寧省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、遼寧省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。省總工會(huì)副主席劉世峰主持會(huì)議。
集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”就是要在全省范圍內(nèi)集中時(shí)間、集中力量打一場(chǎng)集體協(xié)商工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。推動(dòng)企業(yè)在普遍建立集體協(xié)商機(jī)制的同時(shí)，促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面，增強(qiáng)實(shí)效，提高集體合同履約率。全面推動(dòng)集體協(xié)商，集體合同工作的進(jìn)一步深化。
從2003年開始，省人力資源社會(huì)保障部門、工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商聯(lián)每年都在春季新一輪勞動(dòng)用工開始的時(shí)候，集中組織開展以促進(jìn)“勞動(dòng)合同”、“集體合同”簽訂和貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,依法規(guī)范勞動(dòng)用工為主要內(nèi)容的“雙合同月”活動(dòng)。經(jīng)過十年的不懈努力，省集體協(xié)商取得了重大進(jìn)展，截止2013年底，全省簽訂各類工資專項(xiàng)集體合同65218份，覆蓋企業(yè)147792個(gè)，覆蓋職工6288509人，全省工資專項(xiàng)集體合同覆蓋具備建制條件企業(yè)數(shù)已達(dá)80%。但是，集體協(xié)商質(zhì)量不高、履約難的問題依然存在，普通職工工資收入低、增長(zhǎng)慢，違法使用非正式工和勞務(wù)派遣工，超時(shí)加班、超強(qiáng)勞動(dòng)等問題比較普遍。勞動(dòng)關(guān)系矛盾已經(jīng)呈現(xiàn)出涉及面廣、利益調(diào)整層次深、協(xié)調(diào)難度大的發(fā)展趨勢(shì)，成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的一個(gè)比較突出的問題。
今年“集中要約行動(dòng)”的指導(dǎo)原則是“保就業(yè)，穩(wěn)增長(zhǎng)”。在工作方法上，各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)以大力推進(jìn)集體協(xié)商預(yù)審、評(píng)估制度建設(shè)作為重點(diǎn)。在工作對(duì)象上，把推進(jìn)100人以上企業(yè)建制和行業(yè)、區(qū)域開展集體協(xié)商為重點(diǎn);在協(xié)商內(nèi)容上，把工資水平、分配形式、調(diào)整幅度、勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)、休息休假以及保險(xiǎn)福利作為重點(diǎn)。