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職場(chǎng)媽媽如何成為公司高管?
作者: 時(shí)間:2014/12/2 閱讀:1807次

  自信是不可取代的

 

  正如BBC新聞主播、《自信代碼》(The Confidence Code)一書的作者凱蒂•凱伊所說,男性與女性的信心差距是真實(shí)存在的。自信并不意味著夸夸其談,吹噓或故意歪曲自己的能力(雖然這樣做有時(shí)候確實(shí)會(huì)獲得成功)。自信是指熟悉自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和成就,并抓住每一次合適的機(jī)會(huì)展示自己。如果你正在要求升職,坦誠(chéng)解釋自己為什么應(yīng)該得到升職。設(shè)想可能遇到的阻力——在進(jìn)行談判之前做好充分準(zhǔn)備,用沉著自信的職業(yè)方式進(jìn)行談判,不要情緒化。

 

  做真實(shí)的自己

 

  我的意思是做人要誠(chéng)實(shí)。做真實(shí)的自己。不要模仿別人去發(fā)展自己或自己的職業(yè)。認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,以及自己的局限性和可以改進(jìn)的地方。你可以對(duì)當(dāng)權(quán)者說出自己的真實(shí)想法,但要有禮有節(jié),不卑不亢,采用職業(yè)的方式,并且只能在合適的時(shí)間。

 

  選擇(并留在)適合自己的地方

 

  這一條借鑒自公司的CEO,因?yàn)槲覍?duì)此也深信不疑。我曾在一家公司度過了痛苦的四年,我能從直覺上感覺到我并不適合那里。那是我職業(yè)生涯中最漫長(zhǎng)的四年,而且他們肯定也不好過。如果一個(gè)地方的文化與你自己的價(jià)值觀和理念相一致,你便更有可能得到發(fā)展。當(dāng)你在工作中感到快樂的時(shí)候,你就會(huì)變成更優(yōu)秀的職場(chǎng)女性——乃至更好的母親、妻子、同事和朋友。

 

  自我管理

 

  每個(gè)季度對(duì)自己進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,不管其他人是否在這樣做。要成為解決問題的人,而不是提出問題的人。務(wù)實(shí)、寬容、明白自己不可能同時(shí)擁有一切,也不可能無所不能。保持專注,學(xué)會(huì)忍耐,這和有耐心不同??雌饋砗茈y嗎?與你獨(dú)自撫養(yǎng)三個(gè)孩子,還要重返校園深造相比呢?明白了吧,其實(shí)這也沒那么難。

 

  任何事情都要努力做到最好

 

  不論你是否已經(jīng)意識(shí)到,除了打造你自己的品牌,其他任何事情都是在浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間。在電影《落魄大廚》(Chef)中,喬恩•費(fèi)儒飾演一位有才華的廚師,正在為新的流動(dòng)餐車業(yè)務(wù)而努力。他的兒子在餐車上幫忙,有一天為了節(jié)省幾分鐘時(shí)間,兒子給一位客戶一份免費(fèi)但有些煎糊了的古巴三明治。大廚從他手里搶過來。兒子爭(zhēng)論道:“有什么關(guān)系呢?他又沒有付錢。”大廚嚴(yán)厲地看著兒子說:“我喜歡做飯。我擅長(zhǎng)這個(gè),我也想與你分享。通過做食物我可以影響到別人的生活。這讓我堅(jiān)持下來并且愛上了它。現(xiàn)在,你認(rèn)為我們應(yīng)該把那個(gè)三明治給顧客嗎?”后來,兒子做了一個(gè)新的三明治。

來源:互聯(lián)網(wǎng)
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