一、崗位職責
1. 協(xié)助財務(wù)副總完善財務(wù)管理制度與流程，監(jiān)督制度執(zhí)行并給予指導(dǎo)糾正；
2. 組織子公司財務(wù)稽核與管理，指導(dǎo)子公司財務(wù)工作規(guī)范化開展；
3. 協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)檢查工作，監(jiān)督子公司存貨管理；
4. 開展財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃與資金管理，實施預(yù)算編制與執(zhí)行分析；
5. 審核集團經(jīng)濟合同及營銷方案，編制財務(wù)人員培訓(xùn)計劃并組織實施；
6. 行使部門工作審核、人員監(jiān)控及人事任免建議等管理權(quán)限，完成上級交辦的其他工作。
二、基本要求
1. 學(xué)歷：財會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 年齡：40-55歲；
3. 性別：不限；
4. 持有中級及以上會計職稱，接受過財務(wù)電算化、信息化管理專業(yè)培訓(xùn)；
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)力強、工作嚴謹且具備戰(zhàn)略思維；
6. 有3年以上集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
三、專業(yè)技能要求
1. 具備全面的財會知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及集團財務(wù)管理模式；
2. 擁有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌團隊開展財務(wù)管控工作；
3. 熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，具備財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及預(yù)算管理實操能力；
4. 具備良好的對外溝通能力，能與銀行、稅務(wù)等機構(gòu)高效對接。
四、福利待遇
1. 薪資面議，五險，節(jié)日福利；
2. 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，加班計發(fā)加班費；
3. 優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境，提供專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)晉升機會。