招聘要求：
?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?熟悉人力資源管理制度及流程，具備較強(qiáng)的文檔撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練使用HR系統(tǒng)及Office辦公軟件。
?了解期間人力資源合規(guī)要求，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
?具備一定的制度解讀及培訓(xùn)組織能力，英語具備基礎(chǔ)溝通能力者加分。