“史上最大海歸回流潮”在2014年開始顯露苗頭。近日，無錫舉行了一場海歸及國際化人才交流會，蜂擁而至的年輕海歸們驟然發(fā)現(xiàn)，在求職的天平上，他們與國內(nèi)畢業(yè)生已經(jīng)站在了同一個刻度上。
香港浸會大學(xué)財(cái)會專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小許，圣誕節(jié)后回到內(nèi)地尋找就業(yè)機(jī)會。兩次求職上海外企未果，他被迫將搜尋范圍擴(kuò)展到上海以外的二線城市。在無錫的招聘會上，雖然已經(jīng)將薪酬預(yù)期調(diào)低至4000元，小許依然碰了一鼻子灰。“沒有工作經(jīng)驗(yàn)，連簡歷都投不出去。”
曾經(jīng)令國內(nèi)畢業(yè)生無可奈何的“工作經(jīng)驗(yàn)”，如今也成了橫亙在許多海歸面前的一座大山。博世集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者：“我們提供的是工作機(jī)會而非實(shí)習(xí)崗位，如果沒有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，海歸的求職競爭力與國內(nèi)畢業(yè)生沒有差異。”
一邊是企業(yè)紛紛對海歸設(shè)置“3-5年工作經(jīng)驗(yàn)”的門檻，另一邊卻是大量“零經(jīng)驗(yàn)”的年輕海歸涌入國內(nèi)就業(yè)市場。據(jù)預(yù)測，今年就業(yè)季，全國將有超30萬海歸同國內(nèi)727萬應(yīng)屆畢業(yè)生一起面對就業(yè)競爭。
無錫市國際人才交流中心的數(shù)據(jù)也顯示，自2009年以來，海歸呈現(xiàn)加速回流趨勢。去年，受國際經(jīng)濟(jì)形勢的影響，回歸人數(shù)達(dá)到近年來頂峰，同比增幅超過20%，其中九成以上是“學(xué)成即回國”的新生代海歸。
日漸龐大的海歸群體，讓一些原本不敢奢望的中小企業(yè)興起了“引才搶才”之志，也讓一些用人單位萌生了“挑挑揀揀”之心。招聘會現(xiàn)場，一家民營科技企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者坦言，這是企業(yè)第一次嘗試招用海歸，“他們要價低了，小企業(yè)用得起了”;而一家大型外企則明確表示，為海歸設(shè)置的崗位要求、薪酬待遇與國內(nèi)畢業(yè)生一視同仁，所有應(yīng)聘者公平競爭，擇優(yōu)錄取。
“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)，海歸回國就業(yè)的機(jī)會增多了;但與此同時，海歸的就業(yè)競爭力相對下降也是事實(shí)。”無錫市人才市場副總經(jīng)理白江介紹，去年下半年以來，市場對海歸人才的需求明顯上升，但海歸入職的起薪持續(xù)降低。以無錫為例，目前一個沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸畢業(yè)生，企業(yè)開出的起薪一般不超過4000元/月，這與國內(nèi)同類畢業(yè)生基本持平。
“雖然起步一樣，但海歸的優(yōu)勢會在約三年后顯現(xiàn)，前提是他們能沉下心來融入國內(nèi)職場。”常年從事海外人才業(yè)務(wù)的高級獵頭金濤告訴記者，根據(jù)測算，海歸的薪資一般會在入職3-5年后出現(xiàn)爆發(fā)式增長，約比同年的國內(nèi)學(xué)生高出30%-50%.“一旦在國外積累的語言優(yōu)勢和國際化視野與國情有效融合，海歸的競爭力就顯露出來了。”
在德國讀完本科和研究生的焦?jié)嵢昵盎貒奖本┮患冶ｋU(xiǎn)公司工作，如今已經(jīng)成為企業(yè)的業(yè)務(wù)主管。她認(rèn)為，大多數(shù)海歸在回國求職階段已經(jīng)卸下光環(huán)，面臨的最大挑戰(zhàn)還在入職初期。“國外的環(huán)境相對自由獨(dú)立，突出個性，但這種文化與國內(nèi)很多企業(yè)是格格不入的。忘掉‘自我中心’，學(xué)習(xí)與周圍的人和環(huán)境善意相待，當(dāng)是每個海歸必上的‘入職第一課’。”
就業(yè)終端的變化也開始對前端留學(xué)市場產(chǎn)生影響。無錫市國際人才交流中心主任薛梁告訴記者，近年來，留學(xué)市場開始出現(xiàn)明顯分化：一方面，留學(xué)年齡越來越前移，“早出去，早得益”成為部分學(xué)生家長的共識;另一方面，前些年大熱的工商管理、財(cái)會、藝術(shù)等留學(xué)專業(yè)開始降溫，留學(xué)生對專業(yè)的選擇更加務(wù)實(shí)理性，契合國內(nèi)企業(yè)需求。
專家建議，隨著國內(nèi)轉(zhuǎn)型升級步伐加快，偏理工類的新興產(chǎn)業(yè)海歸人才將持續(xù)走俏。相比國內(nèi)，國外的實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會更多，建議留學(xué)生在留學(xué)期間把握寶貴時間，多參與項(xiàng)目實(shí)踐和崗位實(shí)習(xí)，為回國就業(yè)“攢”足經(jīng)驗(yàn)。