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職場上的哭泣是一種弱的表現(xiàn)?
2020/7/30
職場人 請別拿“經(jīng)過”當(dāng)“經(jīng)驗”
我們常說實踐能鍛煉能力,大學(xué)生拼命參加各種社會實踐,職場新人總想承擔(dān)更多更重要的任務(wù)。但是為什么有些人實踐豐富多彩,各種工作做了不少,卻并未給自己職場發(fā)展帶來多少幫助?
2020/7/30
如何擁有一份穩(wěn)定的工作?
“穩(wěn)定”二字對你重要嗎?那就改變吧!我所謂的改變不是指換工作,而是不斷地提升你自己。在當(dāng)今世界,能帶給你“穩(wěn)定”的不是公司,是你的能力和競爭力。
2020/7/30
人才網(wǎng)告訴你:想讓老板重用?趕緊學(xué)起來!
為什么有的人勤奮工作卻得不到提拔重用?有著20多年職業(yè)生涯的公司經(jīng)理告訴我:大凡工作出類拔萃的人,他們的表現(xiàn)都是相似的。你想得到上司的重用,那就應(yīng)該了解下面的六項準(zhǔn)則:
2020/7/30
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