一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施集團戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，推進集團化管理及下屬經(jīng)營單元業(yè)務(wù)運作；
2. 協(xié)助建立健全集團規(guī)章制度，推動管理規(guī)范化、科學(xué)化，監(jiān)督下屬經(jīng)營單元運營管理；
3. 維護外部合作方公共關(guān)系，協(xié)助處理集團重大突發(fā)事件，審核集團制度、費用、業(yè)務(wù)方案等重要事項；
4. 組織內(nèi)部培訓(xùn)研討，提升管理團隊素質(zhì)，行使重大決策建議、方案審核及人員管理建議等權(quán)限；
5. 完成總經(jīng)理交辦的其他經(jīng)營管理工作。
二、基本要求
1. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)，接受過工商管理、工程管理等專業(yè)培訓(xùn)；
2. 年齡：45-60歲；
3. 性別：不限；
4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，擁有戰(zhàn)略思維與團隊管理能力，抗壓能力強；
5. 有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。
三、專業(yè)技能要求
1. 熟悉企業(yè)管理知識，掌握房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)及專業(yè)知識，了解行業(yè)國內(nèi)外動態(tài)；
2. 具備極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，能協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌集團經(jīng)營管理；
3. 擁有優(yōu)秀的人際溝通、影響力、計劃執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)能力，擅長商務(wù)談判；
4. 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動集團管理制度落地與業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。
四、福利待遇
1. 薪資面議，五險，節(jié)日福利；
2. 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3. 優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境，提供高端職業(yè)發(fā)展平臺。